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CC OO et UGT avertissent l’économie que la réforme des allocations de chômage doit viser à les augmenter et à atteindre davantage de personnes | Économie

CC OO et UGT avertissent l’économie que la réforme des allocations de chômage doit viser à les augmenter et à atteindre davantage de personnes |  Économie

2023-11-28 20:37:29

Les négociations visant à repenser le système d’indemnisation du chômage ne sont pas faciles. Après les divergences mises en évidence par les déclarations publiques des responsables des ministères de l’Économie et du Travail, ce mardi les syndicats se sont joints à ces divergences. CC OO et UGT ont manifesté leur « surprise » face aux déclarations faites par le secrétaire d’État à l’Économie, Gonzalo García Andrés, sur les projets du gouvernement de réformer les allocations de chômage, sans même avoir convoqué les agents sociaux pour négocier cette partie de la protection contre le chômage. assistance.

Concrètement, les syndicats ont exprimé leur rejet de l’intention de l’Economie de renforcer le suivi des chômeurs afin qu’ils recherchent activement un emploi et acceptent les offres appropriées d’emploi ou de formation qui leur sont faites. Au contraire, les deux centres ont averti que la réforme de ces subventions doit viser à obtenir une aide « qui protège plus de personnes et dans de meilleures conditions (en augmentant son montant) ».

De cette manière, CC OO et UGT s’alignent davantage sur les thèses du ministère du Travail qui, comme le rappellent les syndicats, avait déjà annoncé lors de la législature précédente « la reformulation du système de protection contre le chômage dans sa phase d’assistance, avec des changements dans la allocations de chômage, en simplifiant sa structure et en facilitant les critères d’accès pour atteindre davantage de bénéficiaires et étendre la couverture. Ils précisent également que cette réforme, réclamée depuis des années par les syndicats et qui a inclus divers programmes électoraux, est également incluse dans le Plan de Relance, de Transformation et de Résilience (PRTR), dans sa Composante 23, qui comprend l’engagement à « l’amélioration de le système de protection contre le chômage, en particulier pour les chômeurs de longue durée et les groupes les plus vulnérables. Ils attirent en effet l’attention sur le « retard » dans l’approbation de cette réforme, selon les délais fixés par Bruxelles.

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En tout cas, les centrales ont critiqué les déclarations du chef de l’Économie “sans avoir préalablement transmis aucune proposition aux partenaires sociaux” et ont ajouté qu'”elles ne correspondent pas à la réforme de la protection de l’assistance chômage dont l’Espagne a besoin”. C’est pourquoi ils ont exigé l’ouverture “urgente” d’une table de dialogue social pour aborder une réforme qui, selon les syndicats, en raison de ses caractéristiques en termes de besoins budgétaires et du grand nombre de personnes qu’elle touchera, doit être négociée. dans un processus de concertation sociale.

Cela dit, CC OO et UGT ont rejeté ce qui avait été proposé par García Andrés dans les déclarations du secrétaire d’État à l’Économie, estimant que les projets de cette partie de l’Exécutif ne visent pas à améliorer les conditions et l’accès à ces prestations d’assistance, mais plutôt ils mettent en doute « l’honnêteté » des bénéficiaires des allocations de chômage. Au contraire, pour les centrales syndicales, “il ne fait aucun doute que face à un travail décent, conforme à la réglementation du travail, personne ne choisirait de survivre avec 480 euros par mois (maximum) et ne refuserait ce travail”.

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De l’avis des syndicats, « une révision approfondie de ce cadre de prestations d’assistance est nécessaire avec différentes exigences, telles que l’âge, la durée des cotisations, les responsabilités familiales, les revenus propres, les revenus familiaux, les délais d’attente, la recherche active d’emploi, l’engagement ». à des activités… qui rendent l’accès et la gestion difficiles. Il ajoute que la réforme devrait « simplifier le large éventail de subventions d’assistance existantes, faciliter les critères d’accès pour atteindre davantage de bénéficiaires et élargir la couverture, ainsi que renforcer le personnel du SEPE, y compris le nombre de conseillers et leur capacité d’intermédiation. » sur le marché du travail pour améliorer l’adéquation de la formation et de la formation à l’emploi des chômeurs et améliorer les taux d’intégration dans l’emploi dans les plus brefs délais.

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