Avis aux agences tierces
HNTB n’accepte pas les CV non sollicités de recruteurs ou d’agences. Toute agence de recrutement/d’emploi, personne ou entité qui soumet un curriculum vitae non sollicité sur ce site le fait en sachant que le curriculum vitae du candidat deviendra la propriété de HNTB. HNTB aura le droit d’embaucher ce candidat à sa discrétion et sans aucun frais dû à l’agence de recrutement / d’emploi, à la personne ou à l’entité. Les agences de recrutement/d’emploi qui ont des accords d’honoraires avec HNTB doivent soumettre les candidats au recruteur HNTB désigné pour être éligibles aux frais de placement.
Autorisation de travail
Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l’immigration, nous n’embaucherons que des citoyens américains et des étrangers légalement autorisés à travailler aux États-Unis (si le poste est ou sera soumis à la loi américaine). Une vérification de l’admissibilité à l’emploi sera exigée au moment de l’embauche. Le parrainage de visa n’est généralement pas disponible pour les postes de niveau d’entrée. HNTB participe à E-vérifier Connais tes droits: Droit au travail.
HNTB Corporation est une Action positive et égalité des chances Employeur.
Accommodements raisonnables – Si vous êtes une personne handicapée ou une maîtrise limitée de l’anglais et que vous avez besoin d’aide ou d’un logement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le 816-527-2600
