Caisses d’assurance maladie : de plus en plus d’arrêts de travail dus à des maladies mentales

Les gens dans Basse-Saxe prennent de plus en plus de congés de maladie en raison de maladies mentales. Selon la caisse d’assurance maladie Barmer, le principal problème réside dans le fait que l’incapacité de travail d’origine psychologique dure généralement longtemps. “Nous observons ces évolutions avec inquiétude, également en pensant à tous ceux qui doivent amortir ces pertes de travail”, a déclaré Heike Sander, directrice de l’État de Barmer en Basse-Saxe et à Brême. Selon elle, les « multiples crises de ces dernières années » semblent toucher particulièrement les jeunes.

Selon une extrapolation de la caisse d’assurance maladie basée sur les données de ses propres assurés, sur environ 3,1 millions de salariés en Basse-Saxe, plus de 300 000 ont été en arrêt maladie au moins une fois l’année dernière en raison de maladies mentales. Selon ce rapport, le nombre de personnes ayant perdu leur emploi en Basse-Saxe en raison de maladies mentales a augmenté d’environ 58 000 en cinq ans. Selon Barmer, elle compte environ 800 000 assurés en Basse-Saxe – et une part de marché d’environ 11 pour cent.

Selon la caisse d’assurance maladie, la proportion de personnes en arrêt de travail pour cause de maladie mentale a augmenté, en particulier parmi les tranches d’âge les plus jeunes. Alors qu’en 2021, cela concernait encore 7,8 pour cent des 20 à 24 ans, un an plus tard, 11,7 pour cent n’étaient pas en mesure de travailler au moins une fois en raison de problèmes de santé mentale. Parmi les salariés de plus de 60 ans, la proportion a légèrement augmenté, passant de 8,5 à 8,6 pour cent. Selon l’évaluation de l’assurance maladie, un arrêt de travail pour cause de maladie mentale chez les salariés de Basse-Saxe dure en moyenne plus de six semaines.

Par exemple, environ 1,6 % des salariés du pays, soit environ 50 000 personnes, se sont absentés du travail au moins une fois en 2022 en raison d’un diagnostic de dépression. “Avec plus de trois millions d’employés au total, cela peut ne pas sembler beaucoup au premier abord”, a déclaré Sander. Cependant, un arrêt de travail pour cause de dépression dure en moyenne plus de 72 jours par an. « Relativement peu de personnes touchées entraînent globalement un nombre très élevé de jours d’absence », a-t-elle expliqué.

La moyenne nationale de la durée d’arrêt maladie pour l’ensemble des salariés, tous diagnostics confondus, est de 23,8 jours. “C’est pourquoi il est important de minimiser les facteurs de risque, de combattre les causes et d’aider au mieux les personnes touchées”, a déclaré Sander.

Selon la caisse d’assurance maladie, les maladies mentales ont des causes diverses et dépendent de divers facteurs. Des expériences traumatisantes, des influences sociales ou environnementales peuvent être des raisons, mais aussi d’autres maladies ou circonstances sociales ainsi que le travail avec des facteurs de risque tels que des exigences élevées, peu de possibilités d’activité ou d’efforts peu récompensés. Le harcèlement, une mauvaise ambiance de travail ou des conflits au travail peuvent également entraîner un stress psychologique.

Les salariés qui travaillent sur un même lieu de travail pendant une période plus longue et restent au même lieu de résidence courent donc le risque le plus faible. « Quel que soit l’âge, un psychisme sain est la pierre angulaire de la réussite privée et professionnelle et, enfin et surtout, de la qualité de vie », a souligné Sander.

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