Le Bureau of Corrections (BuCor) a commencé à embaucher 1 000 agents pénitentiaires et 137 personnes sans uniforme pour renforcer ses effectifs dans ses établissements pénitentiaires à l’échelle nationale.
Dans une annonce, BuCor a déclaré que son stand de recrutement à guichet unique continuera de fonctionner jusqu’au 18 novembre dans son siège national à Muntinlupa City.
Il a déclaré qu’il embauchait “des personnes engagées et qualifiées qui portent en elles un esprit d’intégrité, de vigilance, de piété et d’innovation”.
“Venez rejoindre le BuCor pour atteindre sa volonté et sa vision d’une institution et d’un établissement correctionnel modernisés aux Philippines grâce à la restauration de l’éthique, de l’équité, de l’ordre, de la droiture et du moral”, a-t-il également déclaré.
L’officier responsable de BuCor, Gregorio Pio P. Catapang Jr., avait auparavant placé sous statut flottant plus de 50 fonctionnaires et membres du personnel de BuCor qui avaient été amenés par le directeur général suspendu de BuCor, Gerald Q. Bantag, du Bureau of Jail Management and Penology (BJMP).
Catapang a déclaré qu’il envisageait leur retour au BJMP étant donné que le protocole d’accord entre BuCor et BJMP concernant le transfert avait été signé en septembre dernier.
Lundi dernier, le 7 novembre, le ministère de la Justice (DOJ) et le ministère de l’Intérieur et des Gouvernements locaux (DILG) ont déclaré qu’une enquête était en cours sur les responsables et le personnel du BJMP amenés par Bantag à BuCor.
“Ils ont été absorbés du BJMP par BuCor et ont obtenu des rangs très élevés malgré leurs faibles rangs dans le BJMP”, ont déclaré le DOJ et le DILG.
“Cela a violé l’article 15 de la circulaire n ° 3 de la circulaire de la Commission de la fonction publique, série de 2001, qui interdit la promotion d’un employé à un poste de plus de trois (3) échelons de salaire au-dessus de son ancien poste”, ont également déclaré le DOJ et le DILG. .
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