Botín : « Donner des prestations est sain, il n’y a aucun conflit avec la responsabilité sociale »

Le gouvernement a approuvé un impôt extraordinaire sur les bénéfices des banques et des compagnies d’électricité, que les entités ont fait appel devant les tribunaux, et qui est appliqué temporairement pour couvrir une partie de l’aide suite à la crise de l’énergie et des prix due à la guerre. .

Banco Santander a gagné 9,605 millions d’euros l’année dernière, 18% de plus que l’année précédente, et au premier semestre de cette année, les bénéfices de l’entité ont dépassé 5,240 millions d’euros. Botín a expliqué qu’un tiers de ces bénéfices est utilisé pour payer des impôts, un autre tiers est distribué entre les actionnaires et un tiers est utilisé pour accorder du crédit.

La présidente de Santander a profité de son intervention au XXVIe Congrès des entreprises familiales, qui se tient à Bilbao, pour défendre le progrès managérial des femmes. “Les femmes ne sont pas plus stupides et nous ne voulons pas être de simples assistantes, nous progressons jusqu’à avoir une famille”, a-t-elle expliqué. Il existe, dit-il, « un impôt familial » que « les femmes paient presque toujours, pas les hommes ». C’est pour cette raison qu’il soutenait les hommes qui prenaient quelques mois pour s’occuper des enfants. Les responsabilités familiales ne sont pas les seules à pouvoir ralentir la carrière professionnelle d’une femme. De plus, « les femmes sont beaucoup plus modestes, on se fait moins confiance, sauf exceptions » et cela les fait moins se promouvoir personnellement. En fait, Botín a fait allusion aux données mondiales pour garantir que « lorsqu’une femme postule, elle est qualifiée à cent pour cent, tandis que lorsque les hommes postulent, ils disposent de 50 à 60 % de ce qui est nécessaire ».