Bobby Kotick, ancien PDG d’Activision Blizzard, a menacé de « faire tuer un employé »

Le début de 2024 a marqué un moment décisif pour Activision Blizzard, une puissance de l’industrie mondiale du jeu vidéo, alors qu’elle se lançait dans un voyage ambitieux sous la direction de Microsoft. Ce changement important a été catalysé par le projet monumental de Microsoft Acquisition de 69 milliards de dollars d’Activision Blizzard, un accord qui constitue l’un des plus importants de l’histoire du secteur technologique. Cette acquisition transcendait les frontières d’un simple échange financier ; il représentait un changement crucial dans le paysage de l’industrie du jeu vidéo, promettant de remodeler fondamentalement l’avenir du divertissement interactif et des médias numériques.

L’acquisition par Microsoft, un titan de l’industrie technologique, a marqué son engagement non seulement à étendre sa présence dans le secteur des jeux, mais également à influencer l’orientation du divertissement numérique. Cette décision a été considérée comme une mesure stratégique de la part de Microsoft visant à tirer parti du vaste portefeuille de franchises de jeux populaires d’Activision Blizzard et de sa vaste base d’utilisateurs pour renforcer sa position sur le marché concurrentiel du jeu et améliorer son écosystème de jeu, qui comprend la Xbox et le service d’abonnement Game Pass. .

Le mandat controversé de Bobby Kotick

Au cœur des transformations significatives au sein d’Activision Blizzard se trouve le départ de Bobby Kotick, une figure profondément ancrée dans le tissu de l’entreprise. En tant que PDG, Kotick a joué un rôle central en guidant Activision Blizzard vers sa position de premier plan, guidant l’entreprise à travers le lancement de franchises de jeux emblématiques comme Call of Duty et World of Warcraft. Ces succès ont été significatifs, contribuant à façonner la culture du jeu moderne et influençant des générations de joueurs. Pourtant, le mandat de Kotick n’a pas été sans son lot de controverses, culminant avec sa démission le 29 décembre 2023. Cela marque la fin symbolique d’un chapitre de l’histoire d’Activision Blizzard, caractérisé à la fois par des réalisations remarquables et de profonds défis.

Le départ de Bobby Kotick de son rôle de PDG de longue date a mis au jour une série de révélations surprenantes de la part d’anciens employés, mettant en lumière plusieurs événements troublants survenus au cours de sa direction. Ces révélations dressent le portrait d’une culture d’entreprise marquée par des cas d’intimidation et des comportements inappropriés. Un exemple frappant est le récit partagé par un ancien programmeur de Call of Duty, connu sur X/Twitter sous le nom de @chhopsky.

Ils ont décrit un incident au cours duquel Kotick aurait fait une menace menaçante contre un employé déclarant, “au cours de mon premier mois, il est apparu qu’il avait menacé de tuer un employé. dans toutes les mains qui ont suivi, personne n’a voulu parler en premier. alors j’ai exigé son licenciement devant tout le monde.» Cet épisode, qui avait initialement retenu l’attention des médias en 2021, a finalement été résolu hors du tribunal. L’aveu de Kotick sur la menace, bien que minimisé comme une exagération, a ajouté de la complexité à son image déjà controversée.

j’ai travaillé sur COD pendant deux ans en tant que programmeur chez demonware

Les décisions de Bobby ont rendu nos jeux pires

au cours de mon premier mois, il est apparu qu’il avait menacé de tuer un employé. dans toutes les mains qui ont suivi, personne n’a voulu parler en premier. alors j’ai exigé son licenciement devant tout le monde

– Christina La Faucheuse (@chhopsky) 29 décembre 2023

D’autres révélations sur l’approche de gestion de Kotick sont venues de Demonware, un partenaire de développement logiciel essentiel dans la création de la série Call of Duty. Ils ont détaillé un incident au début de leur collaboration au cours duquel les remarques troublantes de Bobby Kotick ont ​​suscité une inquiétude généralisée et ont conduit à des appels à son renvoi lors d’une réunion à l’échelle de l’entreprise. Cet incident, largement rapporté par les médiasdont Business Insider dans 2021a souligné la nature turbulente du mandat de Kotick.

Le passé controversé de Kotick comprenait un 2006 message vocal où il a proféré des menaces contre un assistant, ainsi que d’autres différends résolus en privé. Dans 2007, il a été impliqué dans une poursuite pour harcèlement intentée par une hôtesse de l’air, niant avec véhémence les accusations. Ces incidents ont contribué à une perception croissante d’un chef d’entreprise dont la conduite et la prise de décision étaient de plus en plus remises en question.

L’examen minutieux du leadership de Kotick a atteint son paroxysme avec une enquête menée en 2018 sur la culture du lieu de travail chez Activision Blizzard. Cette enquête a révélé un phénomène inquiétant de négligence à l’égard des plaintes pour harcèlement et disparités salariales, qui persisterait depuis 2006. Cette négligence a brossé un tableau inquiétant de la dynamique interne d’Activision Blizzard, mettant en lumière les problèmes de responsabilité d’entreprise et d’éthique de leadership au sein de l’industrie du jeu vidéo.

Règlement de 54 millions de dollars d’Activision Blizzard

L’accumulation de ces controverses a donné lieu à une importante Règlement de 54 millions de dollars de Activision Blizzard sur 16 décembre 2023. Ce règlement, qui portait sur des allégations de discrimination et de disparité salariale, concluait un procès intenté par le Département des droits civiques de Californie qui comprenait des allégations de harcèlement généralisé sur le lieu de travail. L’importance du règlement, tant en termes de son ampleur financière que de ses implications plus larges, a souligné la profondeur des problèmes qui étaient désormais ancrés dans la culture de l’entreprise.

Le départ plus tôt que prévu de Kotick d’Activision Blizzard, confirmé par une note interne, a été une surprise pour beaucoup. Initialement prévu de partir janvier 2024, son départ anticipé a marqué un changement de direction sous le nouveau régime de Microsoft, faisant allusion à un nouveau départ potentiel pour l’entreprise. Cette transition suggérait un éloignement des controverses du passé et un pas vers une culture d’entreprise plus inclusive et éthique.

Nouvelle année, nouveau départ pour Activision Blizzard

Alors qu’Activision Blizzard entre dans ce nouveau chapitre sous la direction de Microsoft, il existe une anticipation et un espoir considérables quant aux changements potentiels à venir. Les parties prenantes, les joueurs et les observateurs du secteur surveillent de près l’évolution de la culture d’entreprise de l’entreprise. Il existe un espoir largement répandu que cette nouvelle phase stimulera non seulement l’innovation et le succès, mais donnera également la priorité au respect, à l’égalité et au leadership éthique – des valeurs qui ont souvent été éclipsées pendant le mandat de Kotick.

Le départ de Bobby Kotick d’Activision Blizzard pourrait représenter un tournant crucial pour l’entreprise, offrant l’opportunité de redéfinir son rôle et son influence dans le monde du jeu vidéo en évolution rapide. Cette transition est particulièrement importante dans la mesure où la société, un nom influent de longue date dans le monde du jeu vidéo, cherche à réaligner son identité et ses valeurs dans un secteur qui continue de connaître une croissance et une transformation rapides.

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