Le PDG de Disney nouvellement réinstallé, Bob Iger, affirme déjà sa domination sur Disney – évinçant un des meilleurs protégés de l’ancien patron Bob Chapek et obtenant un salaire de 27 millions de dollars par an dans ses premières heures de travail.
Iger, 71 ans, a révélé le départ de Kareem Daniel, le principal lieutenant de Chapek et président de Disney Media and Entertainment Distribution, dans le cadre d’une restructuration interne majeure à la Mouse House. Chapek avait formé la division fin 2020 dans le but de rationaliser la stratégie commerciale du géant du divertissement.
Dans une note aux membres du personnel annonçant le remaniement, Iger a présenté ses actions comme un effort pour redonner le pouvoir aux cadres créatifs de Disney – dont certains auraient été irrités sous la direction de Chapek et Daniel.
“Notre objectif est de mettre en place la nouvelle structure dans les mois à venir”, Iger a écrit dans le mémo. « Sans aucun doute, des éléments de [Disney Media and Entertainment Distribution] restera, mais je crois fondamentalement que la narration est ce qui alimente cette entreprise, et elle appartient au centre de la façon dont nous organisons nos activités.
Le PDG a déclaré qu’il avait demandé à d’autres hauts dirigeants de Disney, dont Christine McCarthy, Jimmy Pitaro, Dana Walden et Alan Bergman, de collaborer à la «conception d’une nouvelle structure qui remet davantage de décisions entre les mains de nos équipes créatives et rationalise frais.”
Iger a signé un contrat de deux ans avec un salaire de base annuel de 1 million de dollars, selon un dossier de la SEC. Cependant, le dirigeant de longue date de Disney peut gagner jusqu’à 27 millions de dollars pour chacune des deux années avec des incitations liées aux objectifs financiers de l’entreprise et à d’autres paramètres.
“Je sais que le changement peut être déstabilisant, mais il est également nécessaire et même énergisant, et je vous demande donc votre patience pendant que nous élaborons une feuille de route pour cette restructuration. Plus d’informations seront partagées au cours des prochaines semaines », a ajouté Iger dans le mémo.
Les changements de direction ont marqué une chute rapide pour Daniel, qui a fait ses débuts en tant que stagiaire de Chapek alors qu’il était encore étudiant à l’université de Stanford et a progressivement gravi les échelons aux côtés de son mentor.
Après un court passage chez Goldman Sachs, Daniel a officiellement rejoint Disney en 2007. En 2017, il est devenu président des opérations commerciales de l’équipe de conception des parcs à thème de Disney, connue sous le nom d’Imagineers. Lorsque Chapek a succédé à Iger en tant que PDG de Disney en 2020, il a élevé Daniel à la tête des principaux efforts commerciaux de l’entreprise.
“C’est un cadre brillant qui a une objectivité incroyable en ce qui concerne la prise de décision factuelle”, a déclaré Chapek à propos de Daniel dans une interview en 2020. avec Bloomberg.
En tant que responsable de Disney Media and Entertainment Distribution, Daniel a supervisé l’entonnoir de contenu de l’entreprise, y compris les services de streaming qui sont devenus la pièce maîtresse de sa stratégie à long terme.
Avant le retour surprise d’Iger, Chapek et ses meilleurs alliés subissaient une immense pression pour redresser le navire à Disney. La société avait plongé de plus de 40% depuis janvier à la suite d’une série d’échecs de la suite C et de performances financières médiocres.
Les inquiétudes concernant la capacité de Chapek à diriger sont devenues si prononcées que plusieurs cadres supérieurs, dont McCarthy, directeur financier de Disney, ont approché le conseil d’administration de la société pour exprimer leurs griefs, le le journal Wall Street signalé.
Chapek a irrité les employés de gauche, y compris les travailleurs du studio d’animation Pixar, après avoir initialement gardé le silence en réponse au projet de loi controversé “Don’t Say Gay” de Floride.
Chapek a finalement cédé à la pression et a dénoncé le projet de loi – une décision qui a provoqué la colère du gouverneur de Floride, Ron DeSantis, qui a mené un effort pour révoquer le statut fiscal spécial de l’entreprise.
