Le NHS risque un urgence du service de santé cet hiver sans action urgente qui comprend un programme de sauvetage de soutien immédiat et d’investissement pour pérenniser le service.
La Confédération du NHS, les fournisseurs du NHS, l’Academy of Medical Royal Colleges, National Voices et le Richmond Group of Charities ont écrit une lettre conjointe au nouveau Premier ministre avertissant que sans action urgente sur les priorités clés, le NHS risque d’être piégé dans un cycle implacable incapable de répondre aux besoins et à la demande croissants des patients. Ils disent que, sans une intervention immédiate, la demande croissante de services de médecine générale et les temps d’attente en spirale seront deux des nombreuses conséquences lamentables.
Les cinq organisations, qui représentent ensemble les dirigeants du NHS, les cliniciens et les patients, appellent le nouveau gouvernement à prendre des mesures rapides pour répondre à un certain nombre de priorités clés à court terme.
Ils disent ça tout retard ne fera qu’aggraver l’impact des risques auxquels les communautés, ainsi que les dirigeants du NHS et leurs équipes, sont actuellement confrontés, et qui s’aggraveront au cours de l’hiver.
Ils demandent au Premier ministre de combler l’énorme écart entre les postes vacants dans le personnel du NHS et des services sociaux, qui s’élèvent désormais à près de 300 000 dans les deux secteurs. Cela devrait inclure la résolution du problème de l’impôt sur les pensions du NHS, qui décourage les cliniciens de continuer à travailler dans les services de santé, ainsi que la question des bas salaires pour les rôles de soins sociaux.
La lettre prévient qu’une décennie de sous-investissement dans le domaine et l’infrastructure du NHS a laissé des bâtiments en ruine et des services et équipements informatiques médiocres qui compromettent la qualité, la sécurité et l’efficacité des soins ainsi que la capacité du service de santé à faire des progrès significatifs dans les arriérés des listes d’attente. L’arriéré de maintenance doit être résolu et le financement en capital déjà promis pour les nouvelles constructions doit être débloqué immédiatement.
Les organisations demandent également au gouvernement d’agir rapidement et de manière décisive à la fois pour contrer l’impact de l’énorme augmentation du coût de la vie sur les communautés qu’ils desservent et pour atténuer le coup que l’inflation croissante a sur le budget du NHS, ce qui a signifié un vrai terme réduction du montant que le service de santé peut dépenser.
De plus, le gouvernement devrait s’engager à financer entièrement cette année et les augmentations de salaire des années suivantes pour le personnel du NHS. Dans l’état actuel des choses, les responsables des services de santé ont dû trouver un minimum supplémentaire de 2 milliards de livres sterling pour payer la facture dans les limites des budgets existants. Ne pas le faire signifie que les dirigeants du NHS seront obligés de couper les services.
Matthew Taylor, directeur général de la Confédération NHS dit : « Le nouveau gouvernement a hérité d’un NHS et d’un système de protection sociale dans son état le plus difficile depuis des décennies.
«La demande de soins de première ligne monte en flèche, les normes de temps d’attente se détériorent malgré les efforts considérables du personnel du NHS, et les mois d’hiver s’annoncent très sombres et les plus occupés jamais enregistrés.
« La crise du coût de la vie menace d’avoir un impact réel et durable sur la santé et le bien-être de nos communautés à travers le pays, un problème auquel le nouveau gouvernement doit s’attaquer de toute urgence.
«Le NHS a besoin d’un programme de soutien immédiat, mais avec plus de 130 000 postes vacants et une réduction du financement en termes réels qui pourrait s’étendre à 9,4 milliards de livres sterling cette année, il n’y a pas de solution miracle.
“Sans mesures de soutien supplémentaires pour faire face aux investissements dans le capital, la main-d’œuvre et les soins sociaux, la santé et la richesse de notre nation en souffriront à long terme.”
