Assistant médical ou infirmière praticienne Soins d’urgence – Castle Rock à Castle Rock, Colorado, États-Unis

Description

Aidez-nous à rendre possibles des choses extraordinaires

Nous accueillons ceux qui sont naturellement attirés par notre communauté inclusive qui célèbre nos différences, notre individualité et nos similitudes. Ici, nous nous engageons à donner la priorité aux patients, à l’excellence et à l’intégrité. Pour les personnes appelées à rejoindre notre équipe, nous souhaitons que vous trouviez ici plus qu’une simple carrière.

UCSanté a une excellente opportunité pour un assistant médical ou une infirmière praticienne PRN de rejoindre notre UCSanté Clinique de soins d’urgence – Castle Rock.

REQUIS:

• Un an d’expérience de travail avec des patients pédiatriques et adultes en tant que prestataire de pratique avancée dans une salle de soins d’urgence ou d’urgence.
• Une disponibilité à travailler 2 jours de week-end et 2 jours de semaine par mois est requise.
• Les candidats infirmiers praticiens familiaux doivent détenir l’autorité normative complète pour être pris en considération pour ce poste.
• Les nouveaux diplômés ne seront pas pris en considération pour ce poste.

L’échelle salariale pour ce poste est de 50,86 $ à 71,70 $/heure. Le salaire dépend de l’expérience pertinente du candidat.

Responsabilités

• Obtient les antécédents du patient et effectue une évaluation par observation, entretien et examen.
• Ordonne, exécute et interprète les procédures de diagnostic.
• Fournit un traitement et une gestion directs des problèmes de santé via un pouvoir de prescription ou une orientation vers d’autres prestataires de soins de santé ou des ressources communautaires.
• Fournit des conseils et de l’éducation aux patients et à leurs familles/soignants concernant la santé préventive, les options de traitement et les ressources communautaires.
• Effectue des évaluations de santé préventives, des dépistages, des vaccinations et des soins.

Exigences pour les adjoints au médecin.

• Maîtrise en études d’adjoint au médecin
• Licence sans restriction pour exercer en tant qu’assistant médical dans l’État du Colorado.
• La certification d’assistant au médecin (PA-C) délivrée par la Commission nationale pour la certification des assistants au médecin (NCCPA) est requise pour l’embauche et doit être conservée tout au long de l’emploi.
• Permis sans restriction de la Drug Enforcement Administration (DEA) de prescrire tous les médicaments couramment prescrits au cours de la pratique.
• Éligible pour fournir des services remboursables et conserver le statut de fournisseur auprès de Medicare et Medicaid.
• Éligible à fournir des services sans sanctions ni exclusion de la liste des parties exclues des programmes fédéraux de la Santé et des Services sociaux/Bureau des inspecteurs généraux (HHS/OIG) ou de la General Services Administration (GSA).
• Adhésion sans restriction au personnel médical, avec des privilèges de pratique appropriés.
• Autorité prescriptive, le cas échéant, selon le processus privilégiant le service du personnel médical.
• Certification Basic Life Support (BLS) délivrée par l’American Heart Association ou la Croix-Rouge américaine

Exigences pour les infirmières praticiennes

• Maîtrise en soins infirmiers et diplômée d’un programme accrédité d’infirmière praticienne
• La certification d’infirmière praticienne délivrée par l’American Nurses Credentialing Center (ANCC) ou la certification d’infirmière praticienne délivrée par l’American Academy of Nurse Practitioners Certification Board (AANPCB) est requise pour l’embauche et doit être conservée tout au long de l’emploi.
• Licence d’infirmière praticienne sans restriction délivrée par le State Board of Nursing dans l’état d’exercice ou privilèges compacts en vertu de l’accord multi-états Nurse Licensure Compact.
• Adhésion sans restriction au personnel médical, avec des privilèges de pratique appropriés
• Pleine autorité prescriptive
• Permis sans restriction de la Drug Enforcement Administration (DEA) de prescrire tous les médicaments couramment prescrits au cours de la pratique.
• Éligible pour fournir des services remboursables et conserver le statut de fournisseur auprès de Medicare et Medicaid.
• Éligible à fournir des services sans sanctions ni exclusion de la liste des parties exclues des programmes fédéraux de la Santé et des Services sociaux/Bureau des inspecteurs généraux (HHS/OIG) ou de la General Services Administration (GSA).
• Certification Basic Life Support (BLS) délivrée par l’American Heart Association ou la Croix-Rouge américaine

Des avantages exceptionnels
Nous attendons de vous que vous viviez une vie équilibrée et que vous profitiez du style de vie du Colorado. Notre programme de rémunération compétitif comprend :
• Package de retraite comprenant un compte correspondant 403(b)
• Les offres comprennent une couverture médicale, visuelle, dentaire, d’assurance-vie et d’invalidité.
• Plan de congés compétitif et avantages de bien-être
• Allocation généreuse de formation médicale continue (FMC) pour les postes à temps plein et à temps partiel

Remboursement de prêt:

UCHealth est un employeur admissible au programme fédéral de remise de prêt à la fonction publique (PSLF) !
UCSanté fournit aux employés une assistance gratuite pour naviguer dans le programme PSLF pour soumettre leurs prêts étudiants fédéraux à l’annulation via Savi.

Chez UCHealth, nous faisons les choses différemment

Nous croyons en quelque chose de différent : l’accent mis sur l’individualité de chaque personne. De manières grandes et petites, nous existons pour améliorer la vie extraordinaire de tous ceux que nous servons. En tant que système de santé le plus grand et le plus innovant du Colorado, nous, en tant qu’équipe, respectons notre engagement à offrir la meilleure expérience possible à nos patients et à leurs familles. Nous favorisons une véritable connexion humaine et donnons aux gens la liberté de vivre des vies extraordinaires. Une carrière à UCSanté est plus qu’un travail, c’est une passion.

Aller au-delà de la qualité nécessite un équilibre parfait entre talent, intégrité, dynamisme et curiosité intellectuelle. Nous recherchons des personnes qui reconnaissent, comme nous, que le monde de la médecine est en constante évolution et qui sont motivées à faire ce qui est juste et non ce qui est facile. Nous soutenons la créativité et la curiosité afin que chacun de nous puisse trouver en lui les qualités extraordinaires. À UCSanté, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour nous assurer que vous grandissiez et que vous ayez une carrière significative. Il n’y a pas de limites à votre potentiel ici.

Soyez extraordinaire. Rejoignez-nous aujourd’hui!

UCSanté reconnaît et apprécie la riche gamme de talents et de perspectives que l’égalité d’emploi et la diversité peuvent offrir à notre institution. En tant qu’employeur d’action positive/égalité des chances, UCSanté s’engage à prendre toutes les décisions d’emploi basées sur des exigences valides. Aucun candidat ne doit être victime de discrimination dans les termes, conditions ou privilèges d’emploi ou autrement être discriminé en raison de la race, des croyances, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale ou de l’ascendance, de l’âge, d’un handicap mental ou physique, de l’orientation sexuelle, du sexe. identité, statut transgenre, informations génétiques ou statut d’ancien combattant. UCSanté ne fait aucune discrimination à l’égard des « candidats qualifiés handicapés » tels que définis dans l’Americans with Disabilities Act et fera des aménagements raisonnables, lorsqu’ils n’imposent pas de difficultés excessives à l’organisation.