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Après la pandémie, les citoyens français sont appelés infectés par une nouvelle “épidémie”, entraînant une baisse de la productivité

Après la pandémie, les citoyens français sont appelés infectés par une nouvelle “épidémie”, entraînant une baisse de la productivité

Hitekno.com – Paresse empêchent régulièrement près de la moitié de la population Français quitter leur domicile, a révélé une nouvelle étude, rapportée par La Russie d’aujourd’hui.

Épidémie la paresse”, qui touche environ 45% de la population, est une conséquence directe du confinement de Covid, selon les chercheurs.

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“Cette paresse à quitter la maison touche surtout la tranche d’âge moyen : 52% chez les 25-34 ans et 53% chez les 35-49 ans, contre seulement 33% chez les 65 ans et plus”, selon une étude d’International Market. Groupe de recherche (IFOP) et think tank de la fondation Jean-Jaures.

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L’enquête, publiée la semaine dernière, a révélé que “l’attrait du canapé semble très fort” et que le mot “lit” a une connotation positive pour 74% des personnes interrogées.

Selon la recherche, la pandémie et les confinements stricts ont eu un impact énorme sur l’attitude des Français envers professionvie de famille, temps libre et espace personnel.

L’illustration est soignée. (pixabay/Engin_Akyurt)

Environ 37 % des répondants se disent moins motivés qu’avant dans leur travail, et 41 % se plaignent de se sentir plus fatigués.

L’augmentation de la fatigue semble se produire indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine sociale et du lieu et “affecte le moral de la population”, selon l’étude.

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D’un point de vue historique, l’attitude des Français envers «l’équilibre travail-vie» a changé encore plus radicalement, montre cette étude.

En 1990, 60 % des Français estimaient que le métier était « très important », contre seulement 24 % en 2021.

En 1953, 54 % des adultes actifs estimaient avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Désormais, seuls 39% le pensent, tandis que 48% des répondants “se considèrent comme des perdants”.

Ce changement a été exacerbé par la pandémie de Covid, mais ses origines sont liées à une “dévalorisation générale de certaines expériences commerciales”.

Les licenciements réguliers de personnel et la gestion à long terme se concentrant uniquement sur les réalisations financières “ont changé la relation” entre les employeurs et les employés, selon l’étude.

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Quelque 1 001 adultes français ont participé à l’étude, qui a été menée en ligne entre le 1er et le 2 septembre.

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