.png?fit=%2C&ssl=1)
Ces dernières années ont apporté des changements majeurs au secteur de la santé. Les pénuries de personnel, la hausse des coûts, les effets continus de la pandémie de COVID-19 et l’incertitude économique ont continué de défier le secteur. Pour réussir, les dirigeants ont dû être agiles, s’adapter aux nouvelles préoccupations tout en continuant à promouvoir des stratégies efficaces.
Les membres de la classe 2023 des Top Women Leaders in Healthcare de Modern Healthcare illustrent cet engagement envers l’innovation. Ils ont développé des technologies et des modèles de prestation, dirigé leurs organisations à travers des fusions et acquisitions majeures et poussé à des investissements pour remédier aux disparités dans les résultats des patients.
Vous n’êtes pas abonné à Modern Healthcare ? Inscrivez-vous aujourd’hui.
Les lauréates ont également travaillé pour faire progresser d’autres femmes sur le lieu de travail grâce au mentorat, au plaidoyer et à la transformation institutionnelle. Ce faisant, ils ont construit une base solide pour les leaders de demain.
Rencontrez la promotion 2023 :
– Top 25 des femmes leaders
– Luminaires
– Femmes à surveiller
