Les 18 000 concédants annoncés en début d’année ne sont clairement pas suffisants. Et Amazon remet la tête et les mains sur le nombre de ses effectifs, décidant de supprimer 9 000 emplois supplémentaires.
La nouvelle est ressortie d’une lettre, signée par le PDG Andy Jassy, envoyée aux salariés ces dernières heures : « Je vous écris pour partager que nous avons l’intention de supprimer 9 000 postes supplémentaires dans les semaines à venir. C’est une décision difficile mais qui, selon nous, est pour le bien de l’entreprise à long terme », a écrit le PDG.
Rappelons que celle annoncée en janvier était en réalité devenue la plus importante réduction d’effectifs de l’histoire du géant de Seattle. Confirmant la crise profonde que traverse le secteur technologique, avec le eCommerce en tête.
Dans un premier temps, les coupes, qui avaient déjà commencé en partie dans les derniers mois de 2022, auraient dû toucher environ 10.000 salariés, principalement concentrés dans la division retail de Amazone et dans les fonctions RH telles que le recrutement. Au fil des mois, et avec l’aggravation d’un contexte macro aux prises avec peu de certitudes, la société de Bezos a décidé de repenser les coupes. Et avec l’annonce d’aujourd’hui, le nombre total de licenciements atteint 27 000 employés.
Cette mise à pied globale constitue la plus grande suppression de main-d’œuvre jamais réalisée par une grande entreprise de technologie pendant le ralentissement économique actuel, mais Amazon a également une main-d’œuvre beaucoup plus importante que les autres entreprises de la Silicon Valley. Fin septembre 2022, elle pouvait compter sur plus de 1,5 million de salariés.
