Activision Blizzard Inc. a accepté de payer un règlement de 35 millions de dollars pour des allégations selon lesquelles il aurait violé les droits des travailleurs en omettant de maintenir des protocoles de harcèlement «appropriés» au travail et violé les protections fédérales des dénonciateurs, a déclaré la Securities and Exchange Commission (SEC) dans un communiqué de presse vendredi.
La SEC a constaté qu’entre 2016 et 2021, Activision Blizzard, une société de développement et d’édition de jeux, exigeait que les anciens employés qui avaient reçu une demande d’informations de la part d’employés de la SEC informent l’entreprise, en violation des protections des lanceurs d’alerte.
Le directeur de la SEC, Jason Burt, a déclaré dans le communiqué de presse: «L’ordonnance de la SEC conclut qu’Activision Blizzard n’a pas mis en œuvre les contrôles nécessaires pour collecter et enquêter sur les plaintes des employés pour inconduite au travail, omettant ainsi de le faire pour déterminer s’il y avait des problèmes majeurs qui devaient être divulgués aux investisseurs.
Il a ajouté : “En outre, il est non seulement une mauvaise gouvernance d’entreprise, mais également illégal de prendre des mesures pour empêcher d’anciens employés de communiquer directement avec le personnel de la Commission au sujet d’une éventuelle violation de la loi sur les valeurs mobilières”.
Au cours de l’enquête, la SEC a également constaté que l’entreprise n’avait pas de politique en matière de plaintes pour inconduite sur le lieu de travail entre 2018 et 2021, et a signalé que de nombreuses plaintes étaient passées entre les mailles du filet.
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La SEC a déclaré dans le communiqué de presse que “la direction de l’entreprise ne disposait pas d’informations suffisantes pour comprendre le volume et la substance des plaintes des employés pour inconduite au travail et n’a pas évalué s’il y avait des problèmes importants qui auraient nécessité une divulgation publique”.
En 2021 le le journal Wall Street ont rapporté que des employées d’Activision s’étaient plaintes d’abus dans l’entreprise pendant des années et avaient déposé des allégations d’agression sexuelle, mais des sources ont déclaré au média à l’époque que Bobby, le PDG d’Activision Blizzard Kotick a déclaré qu’il n’était pas au courant des allégations d’inconduite.
L’accord de règlement d’Activision Blizzard ne signifie pas que la société admet ou nie les actes répréhensibles, mais met fin à l’enquête, qui se concentre sur ses normes 2018-2021. La SEC a trouvé dans un injonction qu’Activision Blizzard a pris des mesures depuis le début de l’enquête pour améliorer le processus de reconnaissance et de traitement des réclamations des employés.
L’ordonnance stipule: “Activision Blizzard a mis en œuvre plusieurs changements structurels et politiques à l’échelle de l’entreprise qui ont amélioré la manière dont les réclamations des employés doivent être documentées, maintenues et transmises à la direction générale et au personnel de divulgation de l’entreprise.”
Un porte-parole d’Activision Blizzard a déclaré au Wall Street Journal que la société était heureuse de résoudre l’affaire à l’amiable et était convaincue que les protocoles mis en place progressaient.
“Comme le reconnaît l’ordonnance, nous avons amélioré nos processus de divulgation liés aux rapports sur le lieu de travail et mis à jour notre langage contractuel pour les séparations”, a-t-il déclaré. “Nous l’avons fait dans le cadre de notre engagement continu envers l’excellence opérationnelle et la transparence.”
https://gizmodo.com/activision-blizzard-call-of-duty-microsoft-gaming-1850071506 Activision Blizzard règle les allégations d’inconduite avec un paiement de 35 millions de dollars
