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ACT s’en prend aux crimes violents contre les travailleurs

ACT s’en prend aux crimes violents contre les travailleurs

Les crimes violents contre les travailleurs sont malheureusement une réalité persistante dans de nombreux pays à travers le monde. L’Organisation internationale du travail estime qu’environ 2,3 millions de travailleurs perdent la vie chaque année en raison de causes liées à leur travail, dont un nombre considérable est victime de crimes violents. Cependant, une nouvelle initiative de l’ACT (Action, Collaboration, Transformation) vise à s’attaquer spécifiquement à ce problème, en fournissant des ressources et en encourageant la collaboration entre les différents acteurs impliqués. Cet article explorera plus en détail le travail de l’ACT visant à lutter contre les crimes violents contre les travailleurs, ainsi que les défis qui se posent encore et les résultats déjà obtenus.

Le parti ACT veut voir des peines plus sévères pour les personnes qui commettent des crimes violents contre des personnes pendant qu’elles travaillent, comme les propriétaires de laiteries et les chauffeurs de taxi.

S’il faisait partie du gouvernement après les élections, cela ferait du fait qu’un crime a été commis contre un travailleur au travail un facteur aggravant lors de la condamnation pour des crimes violents graves.

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Le chef David Seymour a déclaré que les travailleurs en première ligne étaient confrontés à “une Nouvelle-Zélande de plus en plus violente”.

“Il est temps d’adopter une approche qui donne la priorité aux victimes, afin que les commerçants, les chauffeurs de taxi et de bus, les agents de sécurité, les petits détaillants et les autres travailleurs de première ligne puissent opérer sans crainte.

« La fréquence et l’intensité de la criminalité dans le commerce de détail sont à la hausse. Nous voyons chaque jour dans les médias des images choquantes de travailleurs agressés.

“Les propriétaires de laiteries et autres petits détaillants se mettent désormais dans des cages pour que les criminels ne puissent pas se mettre derrière le comptoir. Il n’y a pas de place pour ce genre de violence insensée en Nouvelle-Zélande, la loi doit en tenir compte.”

Seymour a déclaré qu’il était temps d’envoyer un message selon lequel le crime serait puni et que les criminels ne pouvaient pas s’en tirer en commettant “des actes de violence insensés sur des personnes essayant de gagner leur vie”.

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La politique signifierait une modification de la Loi sur la détermination de la peine, de sorte que les juges devraient tenir compte du fait qu’une infraction grave avec violence s’est produite contre un travailleur dans le cadre de son travail, comme facteur aggravant.

Si une victime a été victime d’un crime violent grave sur son lieu de travail ou dans le cadre de son travail, un juge pourrait prononcer une peine plus longue, et une attention particulière pourrait être prise si le travailleur et/ou sa famille étaient particulièrement vulnérables, par exemple si ils travaillaient seuls ou avaient une maison attenante.

Le candidat du parti ACT Pakuranga, Parmjeet Parmar, a déclaré que la loi prévoyait des protections plus fortes pour les personnes à leur domicile que pour les personnes sur leur lieu de travail.

« Nous devons corriger cette incohérence. Un crime commis contre quelqu’un sur son lieu de travail peut être tout aussi traumatisant qu’une invasion de domicile et les effets tout aussi dévastateurs.

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“Lorsque les entreprises décident qu’il est trop dangereux de garder leurs portes ouvertes la nuit, ou qu’un chauffeur de taxi évite certains itinéraires, ou que les chauffeurs de bus démissionnent parce que le niveau d’abus n’en vaut pas la peine, tout le monde est plus mal loti. Nous devons arrêter cette violence insensée ou des communautés entières en ressentiront les conséquences.

« Pour les petites entreprises, leur lieu de travail est comme une deuxième maison. Les Néo-Zélandais méritent de se sentir en sécurité sur leur lieu de travail, tout comme ils devraient se sentir en sécurité chez eux. »

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