8 septembre 2022 | 19h01
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The Associated Press<!–
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L’Associated Press (AP) est une agence de presse américaine à but non lucratif dont le siège est à New York.
Sarah Boden/WESA
Les travailleurs des foyers de soins se rassemblent pour de meilleures conditions de travail près du centre de soins de santé et de réadaptation de Beaver Valley le mardi 25 mai 2021.
Les travailleurs de quatre maisons de soins infirmiers de Pennsylvanie ont conclu un accord de principe jeudi, près d’une semaine après faire la grève sur les salaires et la dotation en personnel, a déclaré le syndicat des travailleurs.
Les termes de l’accord avec Comprehensive Healthcare n’ont pas été divulgués en attendant un vote de ratification. Les travailleurs pourraient être de retour au travail dès samedi, selon SEIU Healthcare Pennsylvania.
Le piquetage devant les quatre maisons – toutes dans l’ouest de la Pennsylvanie – a été interrompu lorsque les parties sont parvenues à un accord.
Le contrat couvre environ 300 travailleurs de ces maisons et de deux autres maisons appartenant à Comprehensive qui devaient quitter vendredi.
Au total, environ 700 travailleurs syndiqués de 14 maisons de retraite de tout l’État se sont mis en grève le 2 septembre dans un différend sur les salaires, les avantages et les niveaux de dotation. La grève se poursuit dans les 10 foyers restants, dont tous sauf un appartiennent à une autre société, Priority Healthcare.
Le syndicat a souligné des centaines de millions de dollars de nouveaux financements étatiques et fédéraux pour les maisons de retraite, dont les luttes de longue date avec le roulement du personnel ont été aggravées par la pandémie de COVID-19. Un groupe professionnel représentant les maisons de retraite à but lucratif a noté que les remboursements nouvellement augmentés de Medicaid n’entrent en vigueur qu’en janvier et que les autres aides n’ont pas encore été distribuées.
