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Redis nomme l’ancien PDG de Five9 à la tête du démarrage de la base de données

Redis nomme l’ancien PDG de Five9 à la tête du démarrage de la base de données

La startup de bases de données Redis Ltd. a nommé Rowan Trollope son nouveau directeur général, à compter du 1er février.

M. Trollope était PDG de la société de logiciels de service client basée sur le cloud Five9 Inc.

jusqu’au 28 novembre et occupait ce poste depuis 2018. Après le départ de M. Trollope, l’ancien PDG de Five9, Mike Burkland, est revenu à son poste précédent.

Chez Redis, M. Trollope succèdera à Ofer Bengal, qui a cofondé la startup avec Yiftach Shoolman en 2011 et a occupé le poste de PDG. depuis sa fondation. M. Bengal deviendra président du conseil d’administration.

“L’entreprise grandissait très, très vite et elle est arrivée à un moment où je pense qu’après 12 ans, nous avions besoin d’un niveau supérieur de leader pour faire passer l’entreprise à l’étape suivante”, a déclaré M. Bengal.

La startup basée à Mountain View, en Californie, visait un lancement sur le marché public les années précédentes, mais a reporté ses projets d’introduction en bourse à la lumière des conditions du marché, a déclaré M. Bengal. La société réexaminera la possibilité d’une introduction en bourse “une fois le marché ouvert”, a-t-il déclaré.

Pourtant, Redis cherchait depuis plus de deux ans un nouveau PDG ayant une expérience dans une entreprise publique et avait interviewé environ 50 candidats avant de sélectionner M. Trollope, dit M. Bengal.

M. Trollope a dirigé Five9 dans ses plans de fusion avec Zoom Video Communications Inc.

en septembre de l’année dernière. L’offre en actions de Zoom de près de 15 milliards de dollars pour acquérir Five9 n’a finalement pas réussi à obtenir suffisamment de votes des actionnaires de Five9 au milieu des inquiétudes concernant le ralentissement de la croissance de la société de vidéoconférence.

Suite à l’échec de l’offre publique d’achat, M. Trollope a déclaré avoir reçu un certain nombre d’appels d’entreprises cherchant à l’embaucher, mais aucun n’a piqué son intérêt comme l’a fait Redis. Bien qu’il ait pu jouer le rôle de PDG de Five9, le rôle n’était pas dans le monde des développeurs. “C’est un domaine qui, je pense, change le monde”, a déclaré M. Trollope.

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M. Trollope a déclaré avoir commencé sa carrière en tant que développeur avant de diriger une équipe de plusieurs milliers de personnes chez Cisco Systems Inc.

groupe d’applications. En rejoignant Redis, M. Trollope a déclaré qu’il était important de revenir à ses racines de développeur et de faire partie d’une entreprise qui, selon lui, “révolutionnera complètement la couche de données”.

Redis compte plus de 800 employés et propose une base de données en mémoire, qui s’appuie sur le flash la mémoire et la RAM et peuvent fonctionner plus rapidement que les bases de données sur disque d’ordinateur. Il s’associe aux unités de cloud computing d’Amazon.com Inc.,

Microsoft Corp.

et Alphabet Inc.,

qui, selon la société, l’aide à atteindre plus de clients.

En avril 2021, Redis a annoncé un financement de série G de 110 millions de dollars dirigé par Tiger Global Management, portant son financement total à 347 millions de dollars. La société a déclaré qu’elle était évaluée à plus de 2 milliards de dollars à l’époque.

Un porte-parole de la société a déclaré que Redis comptait près de 10 000 clients payants.

Les clients de son logiciel de gestion de base de données d’entreprise incluent Capital One Financial Corp.

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Dell Technologies Inc.

et Fedex Corp.

Redis est l’une des nombreuses startups pré-IPO dont les projets d’offre publique ont été suspendus en raison de l’incertitude du marché.

“Le marché actuel des introductions en bourse est visiblement très difficile”, a déclaré Kyle Stanford, analyste senior en capital-risque de la société de recherche PitchBook Data Inc. “Il est difficile de voir cette situation changer à court terme alors que nous nous dirigeons vers 2023.”

Avoir une expérience d’introduction en bourse parmi les dirigeants est un avantage pour les startups dans un tel environnement, mais ne devrait pas se faire au détriment de la perte de fondateurs qui ont une vision forte de l’entreprise ou de sa technologie, a déclaré M. Stanford.

Au lieu de cela, les startups pré-IPO devraient se concentrer sur le renforcement de la structure et de la gouvernance de l’entreprise pour mettre en évidence la stabilité et le développement de l’entreprise, a ajouté M. Stanford.

Écrivez à Belle Lin à [email protected]

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