La Maison Saint-Fulbert est un foyer d’accueil médicalisé (FAM) spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique. Au sein de cet établissement, Audrey Dumas, aide-soignante, et Coralie Geffard, accompagnante éducatif et social nous expliquent leur quotidien.
Accompagner au quotidien les résidents
Situé sur la commune de Lèves, il s’agit d’un établissement de plain-pied composé de plusieurs bâtiments indépendants, disposant des équipements nécessaires à la prise en charge des 34 résidents, des adultes âgés de 18 ans et plus atteints d’autisme. L’accompagnement individuel et collectif des résidents est garanti par des professionnels pluridisciplinaires et complémentaires.
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Sous la direction de Fanny Laffaye-Hill, une cinquantaine de salariés répond aux besoins spécifiques des résidents : infirmier, psychologue, psychomotricien, éducateur sportif adapté, coordonnateur des stratégies éducatives, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur socioculturel, comptable, assistant RH, médecin coordonnateur, médecin psychiatre et chef de service.
La Maison Saint-Fulbert fait partie d’un réseau d’établissements médico-sociaux de l’organisation caritative, l’Ordre de Malte.
Elles ont toutes deux des parcours de vie singuliers mais travaillent pourtant dans la même structure avec le même objectif : aider les personnes en situation d’autisme à vivre au quotidien.
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Audrey a arrêté ses études en première littéraire. Après une formation dans la vente, puis 3 ans d’expériences entre emplois et intérim, elle a découvert le métier d’aide-soignant lors d’un stage en milieu professionnel. Après sept au sein de l’ADMR en tant qu’aide à domicile, son diplôme d’aide-soignante en poche, elle a pris la décision d’exercer au sein du foyer.
Coralie a obtenu un bac S puis un diplôme d’AMP (Aide médico-psychologique) en 2015. Aimant le changement et les challenges, elle y exerce depuis deux ans.
Pour Audrey, comme pour Coralie, un point commun, l’autisme. Aucune d’entre elles n’avait été confrontée à ce handicap avant d’intégrer l’établissement. Elles ont pourtant décidé de mettre leurs compétences au service de ces résidents : l’empathie, la patience, la tolérance, la prise de recul, l’écoute, le travail d’équipe, l’organisation, la capacité d’adaptation et le respect.
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« Nous les aidons à vieillir »
Audrey nous explique son quotidien : « nous accompagnons leur vie quotidienne, des tâches de la vie courante jusqu’aux activités. Nous pouvons être amenés à faire de l’équitation, du cirque, de la randonnée etc. Quel que soit le poste, nous sommes polyvalents. J’ai en charge un pavillon de sept résidents. Nous sommes toujours deux par pavillon. Même si mon intitulé de métier est aide-soignante, au foyer, je ne le suis pas au sens stricte du terme. Ma fonction est plus élargie puisque je vais vers l’éducatif, entre autres ».
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Coralie complète : « J’effectue un accompagnement éducatif et thérapeutique. J’ai un rôle de soutien et d’écoute. En d’autres termes, et comme l’a évoqué Audrey, nous les accompagnons à faire une journée ordinaire avec leurs difficultés. Nous avons un rôle de bien-être et de confort. Nous avons également un rôle essentiel auprès des familles dans la réassurance, la transmission etc. Dans mon pavillon de sept résidents, je les aide à faire des choix sur l’alimentation, le petit-déjeuner, les vêtements, les activités, leurs désirs, leurs envies, etc. Une relation de confiance s’installe. Certains d’entre eux sont ici depuis 1999. En quelque sorte nous les aidons à vieillir. N’oublions pas que c’est nous qui venons chez eux. »
En partenariat avec la Maison des entreprises
et de l’emploi de Chartres Métropole
