La nouvelle directrice du département de la santé du comté de Webster n’aura pas à aller bien loin pour emménager dans son nouveau bureau.
Jennifer Sumpter, qui a récemment occupé le poste d’infirmière en chef du département, est au service de santé du comté de Webster depuis 2007. Elle a été nommée par le conseil de santé du comté de Webster le 1er février pour remplacer le Dr Kelli Wallace, qui avait servi comme directeur par intérim du département au cours des huit derniers mois.
Sumpter a fait ses débuts avec WCHD il y a 15 ans lorsqu’elle a été embauchée comme infirmière à domicile. Auparavant, elle avait été infirmière aux soins intensifs à UnityPoint Health – Trinity Regional Medical Center pendant deux ans.
“Je pensais juste que c’était le bon moment pour intervenir en tant que leader”, Sumpter a parlé de sa décision de poursuivre le poste de directrice. «Je pense que le personnel en avait vraiment besoin après tout ce qui s’est passé au cours des deux dernières années avec la pandémie. Je crois vraiment au personnel là-bas et je crois au programme, aux choses que nous offrons à la communauté.
Sumpter est un autoproclamé “Fille d’éleveur de porcs de Pomeroy.” Après avoir obtenu son diplôme du lycée Pomeroy-Palmer en 1994, elle a continué à jouer au basket-ball universitaire. C’est après l’université qu’elle a décidé qu’elle voulait devenir infirmière, alors elle s’est inscrite au programme de soins infirmiers de l’Iowa Central Community College, obtenant son diplôme en 1999.
“J’ai commencé ma carrière chez UnityPoint, puis j’ai fait des voyages d’infirmières dans l’état de l’Iowa, puis je suis allé sur la côte ouest de la Californie”, dit-elle.
En 2005, elle est rentrée chez elle et a commencé comme infirmière aux soins intensifs au TRMC.
La décision de passer du travail dans un hôpital à celui de la santé publique était une nécessité, a déclaré Sumpter. Elle avait un jeune fils handicapé et avait besoin des heures de travail régulières que WCHD pouvait offrir et que l’hôpital ne pouvait pas offrir.
“C’est définitivement différent des soins aigus”, elle a dit de la transition vers le ministère de la Santé. “Mais j’aime toutes les différentes opportunités. J’aime travailler avec les gens de notre communauté. Nous avons fait tellement de choses, pas seulement à Fort Dodge mais dans le reste du comté. C’est juste agréable d’être cet élément intégré au sein de la communauté.
Sumpter n’a pas passé les 15 dernières années dans un seul domaine du WCHD.
“J’ai probablement suivi tous les programmes du département de la santé”, dit-elle. « WIC, vaccinations et dépistage des MST, à la gestion des cas de VIH, à l’éducation scolaire et à l’éducation sexuelle. J’ai fait beaucoup de tâches ici.
En tant que directeur, Sumpter dirigera une équipe de 27 infirmières, personnel administratif et professionnel.
“Je veux juste nous voir continuer à avancer” dit-elle. “Je pense que nos programmes nous ont donné une très bonne base et je veux continuer à développer ces programmes.”
Sumpter a déclaré que le département avait des “choses nouvelles et passionnantes” descendant le brochet.
“Je pense qu’il y a beaucoup de nouvelles choses que nous pourrions faire au sein de notre communauté”, dit-elle.
Mardi, le conseil de surveillance du comté de Webster a officiellement approuvé son embauche et son salaire de 108 000 $ par an.
Sumpter a dit qu’elle est reconnaissante du soutien qu’elle a reçu du conseil de santé et du conseil de surveillance.
“Je suis juste très reconnaissant qu’ils m’aient donné l’opportunité de le faire”, dit-elle. “Je n’ai pas nécessairement vu celui-ci venir, mais je suis vraiment excité d’être dans la position dans laquelle je suis en ce moment.”
Le poste de directeur permanent du WCHD était vide depuis mai de l’année dernière, lorsque l’ancien directeur Kari Prescott a été licencié par le conseil de surveillance.
Prescott, qui travaillait pour le département depuis 1997 et était directeur depuis 2008, a été mis en congé administratif par le conseil de santé du comté le 19 mai 2022, dans l’attente d’une enquête sur des allégations d’environnement de travail hostile, d’irrégularités financières et d’irrégularités dans Documentation. Une enquête plus approfondie a conduit au licenciement immédiat de Prescott par le conseil le 25 mai 2022, pour “favorisant un environnement hostile, s’élevant au niveau de l’inconduite de la part du réalisateur.”
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