Voulez-vous devenir réserviste volontaire dans les forces armées? Qu’est-ce que c’est et quelles sont les exigences

Peut-être avez-vous déjà envisagé la possibilité, même si vous n’êtes pas soldat, de faire partie des forces armées espagnoles et d’apporter votre petit grain de sable à la défense de votre pays. Qu’est ce que l’on peut faire? Eh bien, c’est pourquoi il y a figure du réserviste volontaire, qui n’est rien d’autre qu’une personne qui « souhaite apporter, volontairement et temporairement, ses capacités, compétences et connaissances, dans les différentes missions exercées par nos Forces armées, dans l’accomplissement de la fonction que leur assigne la Constitution. » en réponse aux engagements assumés par le Gouvernement”. Pour ce faire, sont acquis des engagements dont la durée dépendra des besoins des Forces Armées, même si en principe cela se fait pour trois ans, et il est possible de signer de nouveaux engagements, à condition de ne pas dépasser les âges suivants :

• Officiers et sous-officiers : N’atteignant pas l’âge maximum de 58 ans.
• Troupes et marins : N’atteignant pas l’âge maximum de 55 ans.

De plus, il existe la possibilité de choisir des zones de travail et des tâches ou des tâches, en fonction de l’engagement volontairement acquis. Durant cette période, le réserviste acquiert automatiquement le statut « activé » et est prêt lorsque requis pour l’une des tâches suivantes :

• Effectuer des exercices d’instruction et de formation ou des cours de formation et de perfectionnement pendant une durée maximale d’un mois par an.
• Fournir des services dans les unités, centres ou organisations du ministère de la Défense. Dans cette situation, vous aurez les droits et devoirs qui correspondent au statut militaire professionnel de votre emploi et la durée pendant laquelle vous restez activé est déterminée dans l’appel correspondant.
• Une fois activé, vous pouvez être affecté à des unités qui effectuent des missions à l’étranger ou maintiennent la paix et la sécurité à condition que le réserviste en fasse la demande expresse et volontaire au moment de la signature de son engagement.

Temps d’activation maximum

Les réservistes volontaires peuvent rester, au maximum, en situation activée pendant les durées exprimées ci-dessous :

• Participer à des programmes de formation continue, trente jours par an.
• Fournir le service, celui établi à cet effet lorsque l’activation est approuvée.
• Cela peut inclure des missions à l’étranger qui, à cet effet, sont basées sur l’autorisation du gouvernement pour l’incorporation de réservistes volontaires.

Le réserviste deviendra dépendant de la Sous-délégation de Défense de la province où il établit son domicile, jusqu’à ce qu’il soit activé pour suivre des cours de perfectionnement ou de recyclage, ou soit affecté à une Unité, Centre ou Agence du Ministère de la Défense.

Les candidats sélectionnés qui, après avoir complété la période de formation militaire de base et, le cas échéant, la période de formation militaire spécifique, signent l’engagement initial, acquerront le statut de réserviste volontaire, avec les postes d’enseigne (RV), de sergent (RV). ) ou Soldat (RV) / Marin (RV), selon la catégorie à laquelle ils ont accédé, et classés par ordre d’ancienneté, il sera préalable et indispensable, si cela n’a pas été fait auparavant, de prêter serment ou promesse devant le drapeau sous la forme qui établit la loi.

Exigences

• Avoir la nationalité espagnole.
• Être âgé entre 18 et 57 ans pour les Officiers et Sous-Officiers.
• Être âgé entre 18 et 54 ans pour les Troupes et Marins.
• Ne pas avoir de casier judiciaire.
• Accréditer un bon comportement citoyen.
• Ne pas être privé de ses droits civils.
• Ne pas avoir été séparé du service de l’administration publique par une procédure disciplinaire, ni avoir été formellement disqualifié de l’exercice de fonctions publiques.
• Accréditer l’un des niveaux d’études ou titres professionnels indiqués dans l’appel pour chacune des catégories.
• Absence d’insertions ou de tatouages ​​pouvant être contraires aux valeurs constitutionnelles ou porter atteinte à l’image des Forces armées.

Rémunérations

Les candidats à l’obtention du statut de réserviste volontaire, lors de leur séjour dans des centres de formation, ou dans des unités, centres et organismes du ministère de la Défense, pour effectuer une formation militaire de base et spécifique, ainsi que les réservistes volontaires qui sont activés pour effectuer l’instruction et des stages ou suivent des cours de formation et de perfectionnement, ils percevront une indemnité calculée sur le salaire minimum interprofessionnel journalier quantifié comme suit :

• Pour le personnel aspirant à accéder à l’emploi d’enseigne (RV) ou d’enseigne de frégate (RV) : trois fois ledit salaire.
• Pour les personnels aspirants à accéder au métier de sergent (RV) : deux fois et demie ledit salaire.
• Pour les personnels aspirants à accéder à l’emploi de militaire (RV)/marin (RV) : double dudit salaire.

Les réservistes volontaires, pendant la période d’activation pour effectuer le service, recevront la rémunération fixée pour le personnel militaire professionnel ayant un emploi équivalent. Pour les troupes et les marins, la rémunération sera celle correspondant aux militaires professionnels, à emploi équivalent, ayant une relation de service temporaire et qui n’ont pas d’engagement à long terme.

Pendant votre activation dans les forces armées en tant que réserviste volontaire, le ministère de la Défense vous versera une indemnité ou un salaire selon le type d’activation.