SINGAPOUR : M. Loo, un Youtubeur singapourien qui partage des conseils financiers avec ses abonnés, a récemment fait une suggestion controversée dimanche 21 janvier, affirmant que les parents ne devraient pas traiter leurs enfants comme des « actions à dividendes ».
« Parents, arrêtez de traiter vos enfants comme vos actions à dividendes », a déclaré M. Loo. « Votre retraite relève de votre responsabilité et non de celle de vos enfants. Votre CPF, votre épargne, vos actions à dividendes, vos actions de croissance, tous ces actifs doivent suffire à votre propre retraite”, a-t-il ajouté.
Selon M. Loo, la flambée des prix de l’immobilier, associée aux dépenses quotidiennes élevées, a empêché la jeune génération de vivre confortablement aujourd’hui. C’est pourquoi il a voulu parler au nom des jeunes dans sa dernière vidéo YouTube, disant aux parents qu’ils ne devraient pas s’attendre à ce que leurs enfants leur versent une allocation à la retraite.
Alors que M. Loo a reconnu que donner des allocations mensuelles aux parents en signe de gratitude et de piété filiale est une tradition de longue date parmi les Singapouriens et les habitants d’autres pays asiatiques, il a déclaré que cette coutume ne devrait pas être appliquée aux enfants de nos jours en raison de la gravité de la situation économique. a changé.
«Je suggérerais aux parents d’aimer suffisamment leurs enfants pour les soulager de ce fardeau, maintenant s’ils vous donnent quelque chose, c’est un bonus, n’est-ce pas. Et j’encourage les enfants à montrer au moins une certaine appréciation à leurs parents », a-t-il conseillé.
Le coût de la vie en ce moment est incroyablement douloureux
M. Loo a déclaré que, comparé à l’époque précédente, qu’il a qualifiée de « jeu d’enfant », le coût de la vie est actuellement phénoménalement douloureux.
« Le coût de la vie est très très élevé, surtout dans l’immobilier. Il y a un coup fatal aux dépenses des enfants », a-t-il déclaré.
Il a également comparé les salaires et les primes perçus par les générations plus âgées et plus jeunes. Par exemple, il a déclaré que même s’il avait eu un salaire de départ de 2 300 $, l’entreprise pour laquelle il travaillait lui donnait toujours une « grosse prime » de 13 800 $ (d’une valeur de six mois). Ainsi, son salaire moyen serait toujours de 3 450 $ par mois.
Il a ajouté que son salaire n’était pas très différent du salaire de départ de la jeune génération d’aujourd’hui, qui, selon lui, serait d’environ 4 000 dollars par mois. Mais aujourd’hui, les primes n’étaient « plus aussi importantes » qu’avant, et certains avaient simplement de la chance s’ils recevaient ne serait-ce qu’un salaire de 13 mois.
En outre, il a également partagé que son père n’avait jamais gagné plus de 3 000 $, mais qu’il pouvait quand même amasser une fortune considérable en étant économe et en investissant son argent dans des actions à dividendes.
« En fait, le salaire n’a pas beaucoup augmenté par rapport à cette époque et à la mienne, mais le coût de la vie a augmenté de façon phénoménale. Je me souviens que j’avais demandé mon BTO, qu’il coûtait environ 200 000 $ et que le mien était un appartement de cinq pièces.
Un appartement de quatre pièces BTO coûterait actuellement entre 300 et 400 000 dollars, mais un demi-million de BTO sont très très courants à l’heure actuelle. C’est donc le double, ou plus du double », a-t-il déclaré.
Les enfants peuvent montrer leur appréciation aux parents d’autres manières
Vers la fin de la vidéo, M. Loo s’est également adressé aux enfants et leur a dit qu’ils devraient prendre soin de leurs parents, même si ce n’est pas en leur versant des allocations.
Il les encourageait à récompenser leurs sacrifices en les emmenant manger ou passer des vacances.
« Passez plus de temps avec vos parents, surtout quand ils sont vieux. Amenez vos enfants, qui sont leurs petits-enfants, pour les voir. Ces actes sont bien plus importants que la contribution financière », a partagé M. Loo ses dernières réflexions avant de conclure la vidéo.
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