Un rapport d’avril montre que 253 000 emplois ont été ajoutés aux États-Unis : dernières mises à jour

L’augmentation des salaires par rapport à le mois précédent – à 0,5% – était le plus rapide depuis mars 2022.

La mesure des gains horaires peut rebondir d’un mois à l’autre, il est donc possible que l’augmentation d’avril soit un soubresaut plutôt qu’un renversement de la tendance à la baisse des gains salariaux. Même ainsi, les données ont souligné que la Fed fait face à une route cahoteuse alors qu’elle tente de ralentir l’économie et de maîtriser l’inflation.

Les responsables de la Fed surveillent de près le rythme de la croissance des salaires alors qu’ils tentent d’évaluer la vitesse à laquelle l’inflation est susceptible de s’estomper. Bien que les responsables reconnaissent régulièrement que les gains salariaux n’ont pas initialement entraîné des augmentations rapides des prix, ils craignent qu’il ne soit difficile de ramener l’inflation à la normale avec des gains salariaux augmentant si rapidement.

Les entreprises peuvent facturer plus afin de couvrir leurs coûts de main-d’œuvre croissants. Et lorsque les ménages gagnent plus, ils sont plus capables de faire face à des dépenses plus élevées sans réduire leurs dépenses, ce qui permet aux entreprises de facturer plus cher les chambres d’hôtel, la garde d’enfants et les repas au restaurant sans effrayer les consommateurs.

La Fed a relevé les taux d’intérêt au rythme le plus rapide depuis les années 1980 à partir de mars 2022. Cette semaine, les responsables ont relevé les coûts d’emprunt à environ 5 % et ont signalé qu’ils pourraient suspendre leurs mouvements de taux dès leur réunion de juin, en fonction des données économiques entrantes. .

Jerome H. Powell, le président de la Fed, a noté lors de sa conférence de presse cette semaine que la croissance des salaires est restée forte. Il a suggéré que la solidité du marché du travail était l’une des raisons pour lesquelles la Fed maintiendrait probablement des taux élevés pour continuer à ralentir l’économie “pendant un certain temps” alors qu’elle tentait de lutter contre l’inflation, qui reste supérieure à 4%, pour revenir à l’objectif de 2% de la banque centrale.

“En ce moment, vous avez un marché du travail qui est encore extraordinairement tendu”, a-t-il déclaré, notant qu’un chiffre plus daté des salaires publié la semaine dernière était “quelques points de pourcentage au-dessus de ce qui serait compatible avec une inflation de 2% au fil du temps”.

Cette mesure, l’indice du coût de l’emploi, a montré que les salaires et traitements des travailleurs du secteur privé aux États-Unis avaient augmenté de 5,1 % en mars par rapport à l’année précédente. Bien que ce soit un peu plus rapide que le gain signalé par les chiffres globaux des gains horaires moyens pour avril qui ont été publiés vendredi, cela correspond à peu près à une mesure étroitement surveillée dans le rapport mensuel sur l’emploi qui suit les gains de rémunération des travailleurs de base.

Rémunérer les travailleurs de la production et non superviseurs – essentiellement des personnes qui ne sont pas des gestionnaires – grimpé de 5 % dans l’année jusqu’en avril, selon le rapport de vendredi. Ce nombre a continué de se modérer progressivement, même si le ralentissement de l’indice global s’est arrêté.

Les décideurs de la Fed disposeront d’un autre mois de données sur l’emploi et les salaires avant de prendre leur prochaine décision sur les taux d’intérêt le 14 juin, faisant des chiffres de vendredi l’un des nombreux facteurs susceptibles d’indiquer s’ils suspendent les hausses de taux ou poursuivent avec plus de politique ajustements. Les responsables auront également des preuves supplémentaires de l’ampleur des turbulences récentes dans le secteur bancaire qui ralentissent l’économie avant leur prochaine réunion.

Une série de faillites bancaires très médiatisées a effrayé les investisseurs et pourrait susciter la prudence des prêteurs à travers le pays, ce qui pourrait rendre plus difficile l’accès aux prêts pour les projets de construction et les hypothèques et aider à ralentir la croissance – mais on ne sait pas jusqu’à présent quelle est l’ampleur de cet effet. sera.

Peut-être plus important encore, les fonctionnaires recevront nouvelles données sur l’inflation avant leur prochaine décision.

“Ils auront besoin de voir les données sur l’inflation et de les digérer de manière holistique”, a déclaré Kathy Bostjancic, économiste en chef chez Nationwide. Elle a dit que les bons chiffres de l’emploi ne représentaient qu’un mois de données, mais qu’ils étaient “choquants” à voir à un moment où les économistes recherchaient un ralentissement.

“En supposant que les chiffres de l’inflation continuent de baisser progressivement, je pense qu’ils peuvent être suspendus en juin”, a-t-elle déclaré à propos de la Fed. “Mais cela dépendra des lectures d’inflation.”