Le salaire global de la banque a augmenté de 5%, passant d’un peu plus de 160 millions d’euros à 168,5 millions d’euros en 2022, tandis que les effectifs ont diminué de 7 à 2 103, selon le rapport annuel de la banque pour 2022.
La proportion d’employés disposant de gros sous a considérablement augmenté, avec plus d’un quart sur des salaires à six chiffres à la fin de l’année contre seulement un sur sept en 2021.
Le changement s’est produit au cours d’une année de forte inflation, au cours de laquelle les économistes de la Banque centrale ont averti à plusieurs reprises que les hausses de salaires pourraient conduire à une spirale salaires-prix.
Le changement majeur de rémunération s’est produit parmi ceux qui se trouvaient dans la fourchette de rémunération de 90 000 € à 100 000 € en 2021.
Les augmentations de salaire progressives pour les employés de la Banque centrale dans les catégories «professionnels de la banque» ont fait basculer beaucoup d’entre eux dans une tranche de rémunération plus élevée.
Alors que 316 banquiers centraux se trouvaient dans cette fourchette de rémunération pour 2021, il n’en restait plus que 110 l’année dernière. Il y a eu une augmentation correspondante de la tranche salariale de 100 000 € à 110 000 € l’année dernière, passant de seulement 54 à 281.
Les chiffres sur les salaires élevés au-dessus de ce niveau ont également augmenté, car toutes les tranches salariales ont bénéficié de trois augmentations au cours de l’année dans le cadre de l’accord de stabilité de la fonction publique (LPFP).
Deux autres augmentations de salaire sont également prévues en 2023 dans le cadre de la PSSA, ce qui amènera un autre groupe dans le club des 100 000 €. L’un s’est déroulé en mars et un autre est prévu pour octobre.
Le nombre d’employés de la Banque centrale dans la tranche salariale la plus élevée – supérieure à 190 000 € – est passé de 12 à 17 l’an dernier.
Le gouverneur Gabriel Makhlouf a reçu un salaire et des indemnités de base de 307 108 €, contre 293 257 € l’année précédente.
L’ancien sous-gouverneur Ed Sibley a perçu 129 323 € pour avoir pris six mois de congé de jardin obligatoire après avoir annoncé son départ pour occuper un poste de direction chez EY.
“De telles périodes, souvent également appelées” périodes de réflexion “, nécessaires pour garantir que les conflits d’intérêts réels ou perçus, y compris les conflits d’intérêts postérieurs à l’emploi, sont évités ou minimisés à la suite de la démission d’un membre du personnel”, indique le rapport.
“Dans ce cas, le contrat de travail de l’individu prévoyait que pour toute durée de congé de jardin, un salaire de base serait payable.”
2023-05-24 18:02:48
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