Un nouveau modèle de livraison de nourriture

Comment se présente le projet ?

Dans ce modèle, la personne se rend à Cáritas et après l’accueil et l’évaluation, si elle correspond au profil, on lui propose de faire partie du projet d’accompagnement des personnes et des familles, dans lequel Les cartes bancaires pour acheter de la nourriture sont un autre outil d’inclusion et de développement personnel.

Depuis le début La personne est informée que le nouveau dispositif a une durée maximale d’un an et qu’il implique la volonté de suivre un accompagnement. Il est nécessaire que dès le début, une période de durée de l’aide soit fixée, bien qu’elle puisse ensuite être prolongée à la discrétion des référents. De même, il est essentiel que Pour assurer le succès du programme, une relation de confiance est créée entre le participant et le représentant de Cáritas.

Une fois les modalités de participation clarifiées et acceptées, Les dispositions nécessaires sont prises pour obtenir la carte et les prochaines visites de suivi sont convenues avec la personne. au cours duquel seront décidés les itinéraires de travail à suivre dans ce processus.

La carte doit être utilisée pour pouvoir acheter de manière standardisée les produits frais ou ceux qui ne sont pas fournis par Cáritas et qui sont nécessaires à l’alimentation.

Cáritas facilitera l’accès à d’autres aliments disponibles en abondance, tels que riz, légumineuses, pâtes,… mais il le fera selon un autre système. Des horaires prolongés seront déterminés afin que ces personnes puissent accéder à Cáritas et choisir elles-mêmes de manière responsable, tant la quantité que le type de produit dont elles ont besoin. Le bénévole qui s’occupera de cet espace se consacrera à rendre le séjour du participant agréable et à l’aider avec tout ce dont il a besoin, ainsi qu’à tenir une trace de la nourriture obtenue.

Ce modèle n’a pas de sens sans un accompagnement personnalisé et fréquent qui cherche à surmonter le problème et à responsabiliser la personne. Sachant qu’il s’agit d’un modèle basé sur des processus et non sur des résultats, l’effort pour suivre le plan de travail établi sera valorisé davantage que les résultats à court terme.