Quelques heures seulement après que Sylvie Hauth a annoncé qu’elle prendrait sa retraite l’année prochaine en tant que chef de la police de Thunder Bay, l’agence de surveillance de la police civile de l’Ontario a annoncé jeudi qu’elle tiendrait une audience sur des allégations d’inconduite à son encontre.
Hauth a été accusé de trois chefs d’inconduite en vertu de la Loi sur les services policiers de l’Ontario :
- Qu’elle n’a pas pris les mesures appropriées pour répondre aux allégations contre le chef adjoint Ryan Hughes.
- Qu’elle a fourni des informations erronées sur cette enquête à la Commission des services policiers de Thunder Bay.
- Qu’elle n’a pas pris les mesures appropriées pour répondre aux allégations d’actes répréhensibles contre d’autres membres de la police de Thunder Bay.
La Commission civile de l’Ontario sur la police (CCOP) enquête sur ces accusations depuis février. Ils n’ont pas été testés ou prouvés, et aucune date n’a été annoncée pour l’audience disciplinaire.
Jeudi matin, Hauth a annoncé dans une déclaration aux médias qu’elle prendrait sa retraite le 14 juin 2023.
Elle a déclaré avoir informé la commission des services de police de la ville de sa retraite imminente, qui interviendrait après 30 ans dans la police.
“J’espère que mon préavis d’un an laissera suffisamment de temps au conseil pour lancer un processus de recrutement et de planification de la relève pour mon remplaçant”, indique sa déclaration. “Je reste attaché à mon rôle de chef et je ferai tout mon possible pour assurer une bonne transition avec le nouveau chef en 2023.
« En ma qualité de chef de police, je me suis consacré au changement organisationnel au sein de notre service, de manière collaborative, cohérente et transparente. Je peux dire avec confiance que le service de police de Thunder Bay continuera d’évoluer grâce aux personnes qui restent concentré sur le service et la protection de tous les membres de cette grande communauté.”
Un porte-parole de la police a déclaré jeudi que Hauth ne faisait pas d’entrevues pour le moment, car l’annonce de sa retraite est à l’ordre du jour de la réunion de la semaine prochaine de la commission des services policiers.
Bill Mauro, maire de Thunder Bay et membre de la commission de police, a déclaré jeudi que le processus de remplacement de Hauth sera discuté lors de la réunion.
Mauro a également noté qu’il n’a pas de vote, car le conseil est actuellement supervisé par un administrateur.
“Sur un processus comme celui-ci, je ne suis pas sûr d’avoir besoin d’un vote, mais certainement, je pense qu’il n’est jamais trop tôt pour commencer le processus. Et cela ne me dérange pas de dire que j’espère vraiment … cette considération sérieuse est enclin à sortir du service pour trouver un remplaçant à temps plein.”
Hauth a été embauché comme chef à temps plein fin 2018 après avoir effectué deux séjours intérimaires. Auparavant, elle avait passé 25 ans dans le service de police, commençant comme cadette à la réception et atteignant le rang de sous-chef.
Colin Woods, président du syndicat de la police de la ville, a déclaré que les dernières années ont été difficiles pour les membres de l’association.
“La relation entre l’association et le chef et certains de ses cadres supérieurs, certains membres de la haute direction, c’est une relation fracturée”, a déclaré Woods à CBC News jeudi.
En ce qui concerne l’embauche du remplaçant de Hauth, Woods a également déclaré qu’il aimerait voir le conseil “faire preuve de diligence raisonnable et ne pas simplement choisir la prochaine personne qui, selon lui, est en ligne avec notre service”.
Woods a déclaré qu’il n’était pas opposé à une embauche interne, mais qu’il aimerait également voir le conseil “jeter un regard attentif en dehors de notre service” lors de la sélection du prochain chef de la police.
“Je pense que peut-être un nouveau regard, une nouvelle paire d’oreilles, quelqu’un sans lien, quelqu’un … sans lien avec le service, peut entrer et apposer sa propre marque sur ce service”, a déclaré Wood. “Formez-le et façonnez-le comme ils le souhaitent.
“J’espère que nous aurons juste un leader qui veut travailler avec l’association, qui veut avoir un environnement de travail positif.”
Woods a déclaré que l’association surveillerait “de très près” le processus de l’OCPC à mesure qu’il avancerait.
Année intense de pression
Le service de police de Thunder Bay dans son ensemble fait l’objet d’un examen minutieux et de pressions de plusieurs directions depuis des mois.
Les employés actuels et anciens ont a déposé une plainte pour violation des droits de la personne contre les hauts gradés de la police. Deux des trois organismes de surveillance de la police en Ontario plus La Police provinciale de l’Ontario a lancé des enquêtes sur des allégations d’inconduite criminelle contre les membres de la force, y compris ses dirigeants.
En mars, un rapport confidentiel a été divulgué aux médias, y compris CBC News, détaillant de graves préoccupations concernant les enquêtes du SPTB sur la mort subite de presque exclusivement des Autochtones, et une recommandation a été émise pour réexaminer 14 décès d’Autochtonesavec la possibilité de plus à venir.
Les dirigeants des Premières nations du nord de l’Ontario ont ensuite lancé des appels pour la le service sera dissous et remplacé par la surveillance de la Police provinciale de l’Ontario.
REGARDER | Les dirigeants des Premières Nations du nord-ouest de l’Ontario demandent le démantèlement du SPTB et la surveillance de la Police provinciale de l’Ontario :
Une équipe examinant les morts subites à Thunder Bay, en Ontario, demande aux forces de police de la ville de rouvrir les enquêtes sur la mort de plusieurs Autochtones entre 2006 et 2019.
En avril, l’OCPC nommé un administrateur pour superviser le conseil de surveillance de la police de Thunder Baydéclarant qu’il estime “qu’il existe une situation d’urgence dans le [Thunder Bay] surveillance du conseil. » Peu de temps après cette décision, la majorité du conseil de surveillance a démissionné.
La semaine dernière, les avocats a présenté des plaidoiries finales lors d’audiences en vertu de la Loi sur les services policiers contre deux agents accusés de négligence dans leur devoir et de conduite déshonorante dans le cadre de leur travail d’enquête sur le décès en 2015 de Stacy DeBungee de la Première Nation de Rainy River, dont le corps a été retrouvé dans la rivière McIntyre. Cette enquête a eu lieu bien avant que Hauth ne devienne chef.
L’affaire a donné l’impulsion à une enquête de deux ans menée par le sénateur à la retraite Murray Sinclair qui a révélé un racisme systémique au sein du SPTB. Le mandat de Hauth a commencé environ un mois avant la publication de ce rapport et d’un rapport parallèle de l’OCPC.
Hauth a demandé aux habitants de soutenir la police municipale
Dans une entrevue de mars avec CBC News, Hauth a demandé aux résidents de continuer à soutenir la police malgré ces problèmes persistants avec le service.
“J’ai dit publiquement que je coopérerai à 100% avec toutes les enquêtes qui sont actuellement en cours”, avait-elle déclaré à l’époque. “Vous devez respecter la procédure régulière. Et pour moi et tous les membres de mon service, la sécurité publique est primordiale. Nous sommes ici. Nous avons un travail à faire. Il y a beaucoup de problèmes dans notre communauté que nous traitons, dont nous prenons soin.
“C’est notre rôle, d’assurer la sécurité publique, le travail communautaire, la sécurité et le bien-être. Il y a des défis et des défis se poursuivront. Nous ne perdons pas de vue le rôle que nous jouons et nous le faisons au mieux de notre capacités.”
Elle a également déclaré en mars que les forces de police avaient évolué depuis la publication de ces rapports et que le service restait dédié à la communauté.
“J’espère que cela parle de lui-même en termes de notre engagement en tant que service, en termes de notre dévouement au travail et de notre engagement non seulement envers le travail que nous faisons, mais envers notre communauté.”
