L’Université d’État de San Jose est à nouveau critiquée pour la révélation qu’un autre entraîneur – cette fois l’ancien entraîneur de baseball – a discrètement démissionné en 2018 après qu’une enquête a révélé qu’il avait harcelé sexuellement et racialement ses joueurs, dégradant fréquemment les femmes, les homosexuels et les minorités pendant ce qu’il appelait «l’heure du conte».
L’histoire, d’abord publié par EdSource après avoir examiné les documents acquis grâce à une demande de la Loi sur les archives publiques, est le dernier d’une série de scandales à frapper l’université, dont le président et le directeur sportif ont démissionné l’année dernière pour avoir traité une affaire d’abus sexuels généralisée impliquant l’ancien entraîneur sportif en chef et des dizaines de athlètes féminines. Plus tôt cet été, le Bay Area News Group a rapporté que l’ancien entraîneur de gymnastique féminine, Wayne Wright, avait été contraint de démissionner en 2018 après qu’une enquête ait révélé qu’il avait harcelé sans relâche les membres de l’équipe, les soumettant à une culture de peur et d’intimidation.
Dans les dernières révélations impliquant l’ancien entraîneur de baseball Jason M. Hawkins, les étudiants victimes de harcèlement étaient membres de l’équipe masculine de baseball. Beaucoup de joueurs étaient des auditeurs réticents, ont écrit les enquêteurs du titre IX de l’université, mais pensaient qu’ils n’avaient pas d’autre choix que d’endurer les blagues et les histoires sinistres de l’entraîneur à cause du pouvoir de Hawkins. Ils « ne savaient pas quoi faire, alors ils riaient simplement », selon les documents.
Hawkins, 51 ans, a été mis en congé administratif dans l’État de San Jose le 23 décembre 2017 et a démissionné en février 2018 à la suite de l’enquête. Il n’a pas répondu aux courriels et aux messages téléphoniques demandant des commentaires d’EdSource ou du Bay Area News Group jeudi.
L’enquête a commencé le 31 juillet 2017, lorsqu’un entraîneur adjoint a déposé un grief au travail contre Hawkins, l’accusant de se livrer à du “harcèlement sexuel (environnement de travail hostile)” et de faire des commentaires raciaux et autres inappropriés, selon le rapport d’enquête.
Pendant un peu plus de deux mois, deux enquêteurs ont interrogé 33 personnes impliquées dans l’équipe, dont Hawkins.
Dans un cas, un joueur noir a déclaré aux enquêteurs que Hawkins avait utilisé une insulte raciale pour célébrer après que le joueur eut frappé un coup de circuit. Le joueur “a déclaré qu’il était choqué par le commentaire et a estimé qu’il n’avait pas d’autre choix que de dire (à Hawkins) que tout allait bien parce qu’il voulait jouer”, a écrit un enquêteur.
Hawkins a d’abord nié aux enquêteurs qu’il avait utilisé l’insulte, selon le document, mais a ensuite changé son histoire et a déclaré qu’il l’avait fait, mais qu’il le pensait “d’une manière ludique”.
Hawkins a déclaré aux enquêteurs qu’il “pensait que cette action était correcte parce que le joueur avait fait quelque chose de positif et en plus, le joueur ne s’y était pas opposé”.
Les enquêteurs ont également découvert que Hawkins utilisait une autre insulte raciale pour décrire une faiblesse de l’équipe “et regardait directement les membres de l’équipe asiatique et riait”, a écrit un enquêteur.
Les joueurs ont déclaré aux enquêteurs que Hawkins essaierait également de dégrader les membres de l’équipe en leur faisant porter des maillots d’entraînement roses comme symbole de faiblesse s’ils mélangeaient leurs pieds au lieu de rester debout dans la boîte du frappeur. L’entraîneur a affirmé aux enquêteurs que les “penny” roses étaient destinés à rappeler aux joueurs le cancer du sein.
Puis il y a eu l’heure du conte. Pour détendre les joueurs avant les matchs, Hawkins rassemblait l’équipe en demi-cercle et essayait de les faire rire, pour créer des liens d’équipe.
Lancer et frapper, a-t-il dit aux joueurs, ont découvert les enquêteurs, c’était comme toucher les parties sexuelles d’une femme. “Vous devez avoir une idée”, a déclaré Hawkins.
Hawkins a admis aux enquêteurs qu’il avait parcouru Internet à la recherche de blagues sexuelles à raconter aux joueurs. Parfois, il se faisait le protagoniste. D’autres fois, il faisait de l’un des joueurs la cible de la blague, en les nommant. Il a également parlé de personnes ayant des relations sexuelles avec des animaux, selon le rapport.
“Je me suis senti mal à l’aise quand il a dit les blagues, mais je n’ai jamais parlé à l’entraîneur”, a déclaré un joueur aux enquêteurs de l’État de San Jose.
Un autre joueur a déclaré qu’il était bouleversé lorsque Hawkins a inséré “mon autre significatif” dans une blague.
Au fur et à mesure que la saison avançait, on a dit aux enquêteurs que l’heure du conte devenait plus impopulaire.
“Certains des étudiants-athlètes ont indiqué qu’ils pouvaient dire que les entraîneurs adjoints n’étaient pas en faveur des blagues par leur comportement et leurs expressions faciales”, ont écrit les enquêteurs. “Ils ont déclaré que les entraîneurs détourneraient le regard, baisseraient la tête ou n’assisteraient pas à l’heure du conte d’avant-match.”
Aucune décision sur la façon de le discipliner n’a été prise avant qu’il ne démissionne quelques jours avant le début prévu de la saison de baseball. L’État de San Jose a publié un communiqué de presse annonçant la démission mais n’a donné aucune raison derrière celle-ci, de la même manière qu’il a annoncé la démission de l’entraîneur de gymnastique féminine de l’école. Les joueurs et les entraîneurs qui ont fait des déclarations aux enquêteurs ont refusé de commenter lorsqu’ils ont été contactés par EdSource ou n’ont pas pu être joints.
Mais Jason Laker, un professeur de l’État de San Jose qui a dénoncé le harcèlement sexuel d’un professeur aujourd’hui à la retraite et réglé un procès de lanceur d’alerte contre l’université, a déclaré jeudi qu’il était “dérangé et dégoûté” par ce qu’il a appelé “ce modèle de longue date d’ignorance volontaire par SJSU » et sa « porte tournante » d’administrateurs.
Depuis deux ans, l’université fait face aux retombées du scandale impliquant l’ancien entraîneur sportif en chef Scott Shaw, qui a été autorisé à continuer à travailler pendant plus d’une décennie alors qu’il avait été accusé en 2009 par plus d’une douzaine de nageuses de abus sexuel. L’université a finalement réglé les réclamations légales des victimes de Shaw pour 3,3 millions de dollars, et le ministère américain de la Justice a exigé que l’école paie 1,6 million de dollars supplémentaires aux victimes. Shaw a plaidé non coupable aux accusations fédérales et un procès est prévu pour l’année prochaine. L’université a également réglé une affaire le mois dernier avec un ancien gymnaste qui a accusé Shaw d’abus sexuels mais a également évoqué l’intimidation de l’ancien entraîneur de gymnastique.
La conclusion selon laquelle Hawkins avait commis du harcèlement sexuel et racial dans l’État de San Jose ne semble pas avoir été prise en compte lorsque Hawkins est passé à deux autres emplois sportifs dans des écoles publiques.
Hawkins est maintenant directeur adjoint et directeur sportif du Quincy Junior/Senior High School dans le comté de Plumas, un travail qu’il a pris quelques mois après avoir démissionné de l’État de San Jose. Il a également été entraîneur adjoint bénévole de baseball au Feather River Community College de Quincy.
Un porte-parole de l’État de San Jose a déclaré à EdSource que le bureau du personnel de l’université n’avait aucune trace de la réception d’une demande de référence ou de vérification d’emploi du district scolaire unifié de Plumas concernant Hawkins.
Plus tôt cette année, les administrateurs de la CSU ont modifié les règles du système sur la fourniture de références positives aux employés qui ont démissionné face à des accusations au titre IX dans le cadre des retombées de la démission du chancelier de la CSU Joseph Castro au milieu d’allégations selon lesquelles il aurait mal géré les plaintes de harcèlement sexuel et d’intimidation contre Frank Lamas. , vice-président des affaires étudiantes à Fresno State. Castro était alors président de l’État de Fresno.
Julia Prodis Sulek, rédactrice du Bay Area News Group, a contribué à ce rapport.
