Travailleurs migrants amenés illégalement en Nouvelle-Zélande, payés en dessous du salaire minimum

Un groupe d’employeurs exploite des groupes de travailleurs migrants en les faisant venir illégalement en Nouvelle-Zélande et en les payant bien en dessous du salaire minimum.

Antony Swarbrick, Christina Kewa-Swarbrick et Martha Fretton ont été reconnus coupables de neuf chefs d’accusation liés à l’exploitation des migrants par le tribunal de district de Hamilton vendredi.

Entre 2013 et 2016, le trio a fait en sorte que des groupes de travailleurs saisonniers de Papouasie-Nouvelle-Guinée travaillent illégalement en Nouvelle-Zélande.

Les travailleurs pensaient qu’ils travailleraient dans le cadre du régime RSE dans un emploi à temps plein. Ils pensaient aussi qu’ils seraient payés 15 $ de l’heure, bien en deçà du salaire minimum.

Les trois employeurs ont été reconnus coupables d’avoir aidé et encouragé, d’avoir rempli une demande de visa connue pour être fausse ou trompeuse et d’avoir fourni des informations fausses ou trompeuses à un agent d’immigration en vertu de la Loi sur l’immigration.

“Aucune forme d’exploitation n’est acceptable en Nouvelle-Zélande, et INZ demandera des comptes aux contrevenants. Cette condamnation devrait constituer un avertissement fort pour quiconque envisage d’exploiter des migrants temporaires ou illégaux”, a déclaré le directeur général de la vérification et de la conformité d’Immigration New Zealand, Richard Owen. .

“Les employeurs qui font preuve de ce genre de comportement d’exploitation compromettent la réputation de la Nouvelle-Zélande en tant qu’endroit équitable où vivre, travailler et faire des affaires.”

Les trois employeurs seront condamnés par le tribunal de district de Te Awamutu le 30 mars.