2024-03-27 08:11:07
L’entreprise automobile Toyota a officialisé un plan de retraite volontaire pour son usine de Zárate, avec un quota de 400 employés qui recevront une indemnité par ancienneté, plus 12 salaires supplémentaires.
L’information était déjà apparue il y a des semaines et le syndicat SMATA Il l’avait abaissé aux ouvriers mercredi dernier.
Ce mardi, la filiale locale de l’entreprise a blanchi le programme de réduction des effectifs avec une mention intitulée « Régime de retraite volontaire pour les salariés visés par l’accord ».
“Comme vous le savez et en raison de la baisse de la demande sur certains de nos marchés d’exportation, nous avons conçu au début de l’année un nouveau schéma de production qui envisage un plan de 160 000 unités”, indique le texte de la note.
« Entre autres mesures, nous avons pris la décision de modifier le takt time de 90 à 95 secondes dans notre usine de Zárate, avec la nécessité d’adapter le personnel de l’accord (SMATA et ASIMRA) au nouveau schéma de production », ajoute-t-il.
Face à ce panorama, le constructeur automobile a décidé d’ouvrir un plan de retraite volontaire “avec une capacité limitée à 400 travailleurs“, qui reconnaîtra une prime équivalente à l’indemnité légale d’ancienneté (y compris le règlement définitif) majorée de 12 (douze) salaires de base supplémentaires, compte tenu de la catégorie de chaque salarié”, précise le communiqué.
Source : Nouvelles argentines
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