Srini Pallia, un vétéran de l’entreprise depuis trois décennies, assumera le rôle de l’ancien leader des trois logiciels qui a perdu sa place au profit de HCL Technologies il y a quelques années.
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Delaporte, le premier dirigeant européen à diriger Wipro qui a débuté il y a soixante ans en tant que fabricant de savons végétaux et de biens de consommation, cherchera « à poursuivre ses passions en dehors du travail », a déclaré l’entreprise. Pallia, le patron de Wipro pour les Amériques, prendra ses fonctions le 7 avril pour cinq ans. Delaporte restera en poste jusqu’à fin mai pour faciliter la transition, a indiqué la société.
Cette annonce soudaine est intervenue après une réunion à huis clos des principaux membres du conseil d’administration de Wipro samedi, a appris ET.
Exode des hauts dirigeants
Delaporte avait encore un an de son équipe de cinq ans en tant que PDG de la société basée à Bangalore qui a vu la valeur de ses actions s’éroder d’environ un tiers par rapport au sommet de janvier 2022.
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Les experts ont déclaré que même si le moment choisi pour la décision “est une surprise, le marché l’a vu venir”. Au cours des dernières années, Wipro a connu un exode de ses hauts dirigeants et a été critiquée pour sa sous-performance chronique. La société devrait annoncer ses résultats financiers du quatrième trimestre de l’exercice 24 le 19 avril.
Dans un communiqué, le président de la société, Rishad Premji, a exprimé sa gratitude à Thierry et a déclaré que les changements qu’il a mis en œuvre ont mieux positionné l’entreprise pour l’avenir.
« Nous avons optimisé notre structure, renforcé notre leadership, privilégié les partenariats et amélioré notre efficacité globale », a-t-il déclaré.
Le départ de Delaporte marque le retour à une culture consistant à confier le poste le plus élevé à un vétéran.
“C’était la seule entreprise qui n’était pas performante et le PDG a continué à rester au sommet. L’entreprise a déjà connu de nombreux départs au niveau supérieur. Et au cours des près de 10 dernières années, les étrangers à la tête n’ont pas réussi. “, a déclaré un expert du secteur, qui a souhaité garder l’anonymat. “Les perturbations et les trop nombreux changements de la part de Thierry n’ont pas été bénéfiques pour l’entreprise et ses collaborateurs, surtout à un moment où le secteur traverse une période difficile.”
Delaporte, qui a pris la direction de Wipro le 6 juillet 2020, avait rejoint l’entreprise en provenance du groupe Capgemini. Il avait été PDG et membre du directoire de Capgemini au cours de ses 25 années passées au sein de la major française du logiciel.
Sous Delaporte, Wipro avait connu un exode de hauts dirigeants, notamment celui de son directeur financier Jatin Dalal, qui a démissionné pour rejoindre son rival Cognizant. Wipro a ensuite porté plainte contre Dalal avec un autre ancien collègue, qui a également rejoint Cognizant.
Diapositive sur les métriques
Les revenus et la rentabilité de Wipro ont été durement touchés et sa marge opérationnelle est passée de 19% fin juin 2020, date de sa prise de fonction, à 16% fin décembre 2023.
“Wipro a du mal dans ses efforts de redressement, dispose d’un pipeline de méga-transactions faible et est vulnérable à la consolidation des fournisseurs. Nous nous attendons à ce que la société sous-performe ses pairs en termes de croissance au cours de l’exercice 2024E et à moyen terme”, avait déclaré un rapport de Kotak Institutional Equities l’année dernière après son ancien directeur financier Dalal a démissionné brusquement en septembre.
Stephanie Trautman, qui a été recrutée chez Accenture en tant que directrice de la croissance de Wipro il y a près de trois ans, fait partie des plus récents choix de Delaporte à avoir quitté l’entreprise.
Wipro a également chuté dans la hiérarchie des revenus, derrière HCLTech et continue d’être critiqué pour sa sous-performance. Dans une récente interview accordée à ET, Delaporte a cependant affirmé que les changements de direction et le ralentissement de la croissance sont dus à une restructuration à grande échelle qu’il mène au sein de l’entreprise et qu’il bénéficie du “plein soutien” des Premji et du conseil d’administration.
Au cours de la dernière décennie, les PDG de Wipro ont eu des mandats relativement plus courts. Delaporte a été précédé par Abidali Neemuchwala, qui était auparavant un vétéran du TCS. Neemuchwala avait quitté la direction de Wipro le 1er juin 2020, également un an avant la fin de son mandat.
La rue espère qu’un vétéran de la compagnie comme Pallia sera mieux placé pour stabiliser le navire.
“Un interne peut apporter la stabilité. Nous avons entendu dire que les Premji n’étaient pas satisfaits du PDG actuel et Pallia pourrait apporter cette vigueur interne pour remonter le moral de l’entreprise”, a déclaré un analyste informatique senior.
Pallia a rejoint Wipro en 1992 et a occupé plusieurs postes de direction au cours des trois décennies. notamment en tant que président de l’unité commerciale grand public et responsable mondial des services d’applications commerciales. Plus récemment, il dirigeait le marché américain, le marché le plus important et celui qui connaît la croissance la plus rapide.
