Syndicats : Pratiques déplorables dans les bananeraies

Cristino Hernández a déjà reçu ses papiers de licenciement et les perspectives pour le travailleur de la plantation de 59 ans sont sombres : « Je n’ai pratiquement aucun espoir de trouver un emploi dans une autre plantation à mon âge. La pression des acheteurs de bananes est ma seule chance », dit-il. Depuis quatre ans, il travaille sur la plantation de bananes Jardín del Tigre II dans le canton de Pococí sur la côte caraïbe du Costa Rica.

Mais maintenant, le directeur de la plantation, Gabriel Montoya, a initié leur vente et a signalé le licenciement de Hernández et de douze autres travailleurs syndiqués au ministère du Travail. Hernández soupçonne une stratégie derrière cela. Il a rejoint le syndicat des travailleurs des plantations (Sitrap) il y a trois ans. « Mon collègue Miguel Anchia et moi sommes une épine dans le pied du propriétaire colombien de la plantation parce que nous nous impliquons, soulignons les droits du travail et n’acceptons rien », dit-il.

Formellement, les licenciements seraient légaux si la plantation, avec ses quelque 180 travailleurs, change effectivement de mains et ne passe pas simplement à un homme de paille. Mais c’est exactement ce que craint le secrétaire du syndicat Sitrap, Didier Leitón. “Nous soupçonnons que la vente sera simulée pour se débarrasser des syndicalistes mal à l’aise”, explique Leitón. Ces dernières années, ils se sont rebellés à plusieurs reprises contre les salaires de misère et les violations des droits du travail, comme la pulvérisation aérienne de la plantation avec des pesticides. «Cela a été fait pendant que les ouvriers travaillaient sur la plantation. C’est illégal,« Leitón critique l’approche de l’entreprise. “Jardín del Tigre embauche souvent des travailleurs par le biais d’agences de travail temporaire, dont certains sont des travailleurs nicaraguayens sans statut légal, qui doivent ensuite travailler pour un salaire inférieur”, explique le secrétaire du syndicat. Mais sa marge de manœuvre est limitée car les autorités sont considérées comme favorables aux entreprises. “La plupart du temps, nous ne sommes pas autorisés à entrer dans les plantations et nous avons souvent plus de succès avec les plaintes à l’étranger que chez nous”, explique le secrétaire de Sitrap Leitón.

Il a déjà porté plainte à plusieurs reprises auprès de la société irlandaise Fyffes. L’entreprise basée à Dublin est l’une des plus importantes sur le marché de la banane, achète la totalité de la production de Jardín del Tigre et fournit des bananes du Costa Rica à Aldi Nord et Süd, entre autres. Leitón a également contacté Oxfam en Allemagne. L’organisation a alors alerté Aldi Nord et Süd du conflit. Leitón espère que la pression des pêcheurs obligera l’entreprise costaricaine à reculer.

La loi sur la chaîne d’approvisionnement pourrait également être utile ici, explique Tim Zahn. Il est responsable des politiques d’Oxfam sur les chaînes d’approvisionnement mondiales, les droits de l’homme et la migration. “Aldi est obligé, en vertu de la loi sur la chaîne d’approvisionnement, d’enquêter sur la plainte”, explique-t-il. Jusqu’à présent, il n’a pas reçu de réponse du groupe de distribution. En novembre 2022, Oxfam a obtenu des informations sur place et a informé les clients allemands de la pratique de l’entreprise. Un représentant d’Aldi s’est ensuite rendu dans les plantations en juin 2023 et a eu une idée. Mais depuis lors, la situation s’est aggravée avec la vente prochaine de la plantation Jardín del Tigre II. En réponse à une demande “nd”, cependant, Aldi Süd et Aldi Nord confirment qu’ils achètent des bananes à Jardín del Tigre via Fyffes et ont eu des entretiens sur place. Aldi Süd a également annoncé qu’il serait contrôlé “pour exclure Jardín del Tigre des livraisons de bananes jusqu’à ce que des mesures correctives soient mises en œuvre avec succès”. Cependant, le travailleur de la plantation Hernández doute que les travailleurs de la plantation licenciés soient réembauchés après la vente.

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