Syndicats et Sécurité sociale, sur le point de trouver un accord pour éviter la grève

Le ministère de l’Inclusion a convoqué ce mardi les syndicats CC OO, UGT, CSIF, ELA et CIG dans le but de s’accorder sur un plan stratégique de la Sécurité sociale et d’éviter les journées de grèves et la grève du 7 septembre annoncée par une partie des centrales syndicales.

Comme l’a rapporté l’UGT cet après-midi dans un communiqué, le Conseil délégué à la sécurité sociale se réunira demain, au sein duquel sont représentées l’UGT, la CCOO, la CSIF, l’ELA et la CIG, pour « procéder à la signature d’un accord ».

L’UGT a assuré que les syndicats étaient déjà parvenus à un accord avec la Sécurité sociale, qui entraînerait l’annulation des grèves partielles -de tous les vendredis depuis le 26 mai- et de la grève prévue pour le 7 septembre, un extrême qui n’a pas été confirmé par l’appel syndicats CCOO et CSIF.

La réunion de demain a été confirmée ce lundi à Oviedo par le ministre de l’Inclusion, José Luis Escrivá, qui a assuré que les négociations sont “en bonne voie” et a rappelé que la Sécurité sociale a un problème de décapitalisation, puisqu’elle a perdu 20% de ses effectifs entre 2012 et 2019.

“Vamos a tener una discusión mañana del reforzamiento de recursos económicos, que es el tema fundamental. Vamos a llegar a 3.000 nuevos trabajadores, entre funcionarios (500) e interinos (2.500), y con eso yo creo que el tema se arreglará”, il a dit.

Comme l’explique l’UGT dans son communiqué, ledit plan, qui “ne représente pas des avancées substantielles par rapport à ce qui avait déjà été négocié” avant l’appel à la grève par le CCOO et le CSIF, contient, entre autres, l’engagement de traiter immédiatement le projet pour la création de l’Agence nationale de sécurité sociale.

De cette manière, la loi 21/21 est respectée, dont le mandat à cet égard a expiré le 30 juin 2022.

De même, il comprend des mesures pour unifier et homogénéiser les politiques du personnel, ainsi que pour rationaliser l’organisation de ses ressources afin d’atteindre une plus grande efficacité et de progresser dans la satisfaction des attentes professionnelles de tous les employés de la Sécurité sociale », ajoute l’UGT.

Le syndicat regrette qu’après cet accord, l’appel à la grève “n’ait pas eu d’autre utilité que d’apparaître aux informations, outre le recul conséquent du mouvement syndical dû au détournement d’un média extrême qui jusqu’à présent n’a pas été nécessaire pour l’UGT”.

Création de l’Agence de la sécurité sociale

Selon un projet d’accord conclu aujourd’hui, le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations présentera prochainement un projet de loi au Conseil des ministres pour la création de l’Agence de sécurité sociale, dont le traitement commencera immédiatement.

L’accord, qui pourrait être signé demain mardi, établit les premières conditions de mise en œuvre d’un plan stratégique des ressources humaines dans l’administration de la Sécurité sociale, dans le but de parvenir à “une amélioration du service aux citoyens et des conditions générales de travail” de ces fonctionnaires.

De même, ce plan stratégique requiert le respect de certaines conditions, qui doivent être convenues avec les syndicats représentés à la Table de négociation, dans le but de préparer les structures organisationnelles actuelles afin qu’elles puissent s’intégrer et être opérationnelles dès la création du syndicat. Agence.

L’Agence de sécurité sociale est un mandat inclus dans la huitième recommandation du Pacte de Tolède, le seul engagement pertinent qui reste en suspens, rappelle le texte, rapporte l’Efe.