La recherche d’emploi est épuisante et il peut être tentant d’essayer de trouver des raccourcis. Cependant, aucun succès ne vient d’une approche paresseuse des lettres de motivation. Comme le marathonien qui prend un raccourci pour réduire les heures de dur labeur, un demandeur d’emploi qui envoie des lettres de motivation génériques à chaque employeur ne gagnera jamais d’or.
La lettre de motivation est votre première impression et doit piquer suffisamment l’intérêt du responsable du recrutement pour qu’il veuille continuer à lire, mais aussi rechercher votre CV pour en savoir plus sur vous. C’est si important.
La lettre de motivation idéale ne doit pas dépasser une page et doit mettre en évidence votre expérience, vos gains et votre personnalité en quelques phrases. Le CV est l’endroit où vous élaborez; la lettre de motivation est l’endroit où vous vous présentez.
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Adapter une lettre de motivation à l’employeur ne signifie pas simplement changer le nom de l’entreprise à chaque candidature, et cela nécessitera un peu de travail supplémentaire. Il peut s’agir d’un marché de candidats en ce moment, mais tous les candidats ne sont pas identiques. Et pour vraiment vous démarquer, suivez nos quatre conseils ci-dessous.
Faites écho à la langue
Echo, ne copiez pas. Il y a une grande distinction ici. Vous souhaitez faire écho au langage utilisé par l’entreprise dans la description de poste elle-même sans copier-coller directement. À quoi ressemblent-ils le succès dans le rôle et comment pouvez-vous utiliser cette formulation ou cette réalisation dans votre lettre de motivation ?
Prenons un exemple. Roblox, la plateforme de jeux numériques, recrute actuellement pour un certain nombre de postes et dans chaque description de poste, il explique la vision et la philosophie de l’entreprise. Une lettre de motivation réussie pour Roblox pourrait mentionner une compétence qui aiderait l’entreprise à réaliser sa vision, ou une victoire précédente qui fait écho à la philosophie de Roblox.
Vous voulez flatter et montrer que vous êtes la bonne personne, pas répéter mot pour mot l’offre d’emploi.
Ne sois pas timide
Vous avez quelques secondes pour attirer l’attention du responsable du recrutement, ce n’est donc pas le moment de jouer les timides et d’attendre le processus d’entretien pour crier sur vos compétences et vos réussites. Utilisez votre paragraphe d’ouverture pour vous présenter en quatre lignes maximum. Ceci est votre argumentaire éclair. Si vous aviez 30 secondes pour parcourir toute votre carrière, que diriez-vous ? Vous commencez par l’industrie, vous mentionnez votre mandat, vous choisissez vos meilleurs employeurs, vous terminez par une victoire et vous dites pourquoi vous êtes bon pour le poste.
Par exemple, si vous espériez passer un entretien pour un poste chez Coupa Software, une entreprise qui recrute actuellement pour plusieurs postes, vous pouvez commencer votre lettre de motivation comme suit.
Cher X,
Je suis un ingénieur logiciel expérimenté avec plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’équipes interfonctionnelles pour réussir à travers A, B et C. Pendant ce temps, j’ai atteint 1, 2 et 3, et je crois fermement que mon expérience et mes compétences aiderait votre entreprise à réaliser son plan quinquennal.
Trouvez vos gains
Qu’avez-vous bien fait dans votre dernière entreprise et quels projets avez-vous dirigés qui ont réussi ? À l’étape de l’entrevue, vous aurez la parole pour élaborer. Mais le succès au stade de la candidature implique de distiller ces réalisations en extraits sonores que vous pouvez partager avec le responsable du recrutement. Une lettre de motivation est comme un argumentaire de vente – vous avez quelques secondes du temps du recruteur pour faire bonne impression et l’encourager à obtenir votre CV. Ne le gaspillez pas. Au lieu de cela, transformez vos gains en statistiques démontrables qui conviennent à l’entreprise qui recrute.
La société de cybersécurité CrowdStrike embauche actuellement des travailleurs du savoir. Le recruteur ne se souciera probablement pas que vous ayez obtenu un 1.1 à Cambridge ou que vous aimiez faire de la spéléologie et du kayak pendant votre temps libre. Mais ils pourraient être un peu plus intéressés par le fait que vous avez supervisé un projet dans votre dernier rôle qui a permis à votre entreprise d’économiser 20 % d’une année sur l’autre, ou que vous vous intéressez à la fintech comme le démontrent X, Y et Z.
En trouvant vos victoires et en les transformant en statistiques, vous montrez que vous comprenez comment les entreprises mesurent le succès, que vous apportez de la valeur à un rôle et que vous êtes un communicateur efficace et articulé.
Adaptez votre lettre de motivation à l’entreprise
Un responsable du recrutement va lire des dizaines de lettres de motivation pour n’importe quel poste vacant. Ils se soucient de ce que vous pouvez apporter à leur entreprise, pas de ce que vous avez fait pour votre ancien employeur. En tant que tel, il est logique d’adapter votre lettre de motivation à l’entreprise qui recrute. Oui, c’est plus de travail que de copier et coller une lettre d’accompagnement générique, mais cela rapportera des dividendes.
Audible recrute actuellement pour plusieurs postes, avec des emplois dans les domaines de la technologie, de la comptabilité et de la gestion d’entreprise. Il sera important de mettre en valeur votre expérience dans le domaine dans lequel vous postulez, mais aussi de montrer comment vous pouvez aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.
Faites vos recherches et voyez sur quels projets l’entreprise travaille, et mentionnez-le dans votre lettre de motivation pour comprendre pourquoi vous mentionnez un succès antérieur. Un exemple de formulation pourrait être : “J’ai de l’expérience dans le cadre de partenariats client-entreprise, augmentant auparavant les ventes de X % – une compétence qui, je pense, aidera l’entreprise à atteindre son objectif de…”
Immédiatement, le responsable du recrutement va reconnaître votre engagement à faire un effort supplémentaire, votre capacité à comprendre les problèmes de haut niveau et votre approche enthousiaste.
Maintenant que vous savez comment rédiger la lettre de motivation, consultez les dizaines d’entreprises qui embauchent actuellement sur le site d’emploi de The House of Talent et trouvez votre poste idéal.
