Seule la moitié des demandeurs d’emploi perçoivent des allocations de chômage

Selon le Service flamand pour l’emploi (VDAB), 213.660 demandeurs d’emploi étaient sans travail en août. C’est 13 pour cent de plus qu’au même mois de l’année dernière. Il s’agit du chiffre le plus élevé depuis avril 2021, lorsque les confinements freinaient encore les embauches. Le nombre de demandeurs d’emploi sans emploi culmine chaque mois d’août en raison de l’afflux de jeunes sortant de l’école. Ils n’ont pas encore droit aux allocations de chômage, car un délai de carence de douze mois s’applique.

Ce qui rend ces chiffres particuliers, c’est le grand nombre de personnes qui ne perçoivent pas d’allocations de chômage pour une autre raison. Seule la moitié des demandeurs d’emploi au chômage perçoivent des allocations de chômage, tandis que l’autre moitié ne représente qu’une faible proportion de jeunes ayant quitté l’école.

Le nombre de personnes « auparavant inactives professionnellement » a augmenté de 45 pour cent en un an. Il s’agit de personnes qui perçoivent un salaire décent du CPAS, de personnes bénéficiant d’une indemnité de maladie du Riziv et de personnes ayant des tâches de soins. «Nous constatons clairement que nous aidons un groupe croissant de personnes qui ne sont pas toujours tenues de chercher un emploi», déclare Joke Van Bommel du VDAB. “Les allocations de chômage signifient que vous recherchez activement du travail, mais c’est parfois différent pour ces personnes.”

Une plus grande ouverture

La question est de savoir si ces personnes trouveront un emploi. «Nous constatons que l’écart entre ces demandeurs d’emploi et les offres d’emploi est souvent plus grand que l’écart entre les demandeurs d’emploi que nous avions déjà en consultation», admet Van Bommel. “C’est un plus grand défi, mais c’est possible. Cette année, nous avons déjà aidé plus de 100 000 personnes à trouver un emploi, y compris des personnes qui n’étaient pas actives professionnellement auparavant.»

Il y a depuis longtemps une pénurie sur le marché du travail, ce qui fait que les employeurs mettent plus rapidement de côté leur méfiance à l’égard des personnes qui n’ont pas travaillé (depuis longtemps). «Nous constatons une ouverture croissante», déclare Van Bommel.