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Salaire minimum : Salaire minimum : Commission pour l’augmentation du salaire minimum d’un centime

Salaire minimum : Salaire minimum : Commission pour l’augmentation du salaire minimum d’un centime

2023-06-26 16:36:10

Au tournant de l’année, le salaire minimum s’accompagne de quelques petits changements.

Photo : dpa/ Marijan Murat

Les syndicats sont en colère : « Nous n’avons pas pu prêter main-forte pour un ajustement de quelques centimes seulement. Avec cette décision, les près de six millions d’employés au salaire minimum subissent une énorme perte de salaire réel”, a déclaré lundi Stefan Körzell, membre du conseil d’administration du DGB, à propos de la décision de la commission du salaire minimum d’augmenter le salaire minimum légal. Ainsi, le salaire minimum à la rentrée devrait passer de 12 euros actuels à 12,41 euros. Cela correspond à une augmentation d’environ 3,4 %. À partir de janvier 2025, le salaire minimum brut sera de 12,82 euros par heure.

Le syndicaliste Körzell est lui-même membre de la commission du salaire minimum. Outre lui, deux autres représentants syndicaux, trois représentants patronaux et la présidente de la commission, Christiane Schönefeld, siègent au comité. Deux économistes font également partie du conseil, mais n’ont pas de droit de vote. Le gouvernement fédéral rend les décisions de la Commission sur l’augmentation du salaire minimum juridiquement valables par ordonnance. Plus récemment, le salaire minimum a été porté à douze euros par la loi d’octobre 2022, car il s’agissait principalement d’une promesse de campagne électorale du SPD.

Dans la décision actuelle de la commission du salaire minimum, les représentants du côté employeur, apparemment avec le président, ont annulé la décision du syndicat. “Il est honteux que dans cette situation avec les taux d’inflation les plus élevés, les employeurs veuillent économiser sur les plus faibles financièrement du marché du travail”, critique Körzell. Selon un communiqué de la DGB, le salaire minimum aurait dû monter à au moins 13,50 euros. En outre, la directive européenne sur le salaire minimum doit être mise en œuvre d’ici la fin de 2024, selon laquelle le salaire minimum doit être d’au moins 60 % du revenu médian. Cela correspondrait à un salaire minimum d’au moins 14 euros.

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Les économistes et Die Linke ont également critiqué l’augmentation insuffisante du salaire minimum. “Pour les salariés du secteur à bas salaires, la faible augmentation signifie qu’ils continueront à subir une perte importante de pouvoir d’achat et devront donc se serrer la ceinture”, a expliqué le président de l’Institut allemand de recherche économique, Marcel Fratzscher. La conséquence pour beaucoup de gens est qu’« ils devront compter sur des services supplémentaires, comme les banques alimentaires, ou devront se surendetter ».

Pour la vice-présidente du groupe parlementaire de gauche, Susanne Ferschl, l’ajustement est “une gifle” pour les salariés du secteur des bas salaires. “Pour des millions d’employés, cette décision signifie une perte importante de salaires réels au cours des deux prochaines années”, déclare Ferschl.



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