Nouvelles Du Monde

Saint-Germain-en-Laye : focus sur des entrepreneurs innovants

Saint-Germain-en-Laye : focus sur des entrepreneurs innovants
Ils étaient une centaine d’acteurs à venir assister à Talents-en-Laye au Quai des Possibles situé à Saint-Germain-en-Laye (Yvelines). (©Elodie Taillade 78actu)

Prises de parole, ateliers et conférences étaient au programme pour cette 4ème session de Talents-in-Layer.

Hélène, n’a pas hésité à venir de Sèvres (Hauts-de-Seine) pour écouter une de ses amies, membre de La Ruche.

« J’avais envie de voir dans quel univers elle évolue. Et, par mon entreprise engagée pour l’environnement, je suis sensibilisée à mieux agir pour la planète. J’essaie, avec mes enfants, de changer mes habitudes au quotidien. »

Hélènespectatrice lors de l’événement Talents-en-Laye

Convaincre et faire agir le grand public

Actif depuis cinq ans, Le Quai des Possibles accompagne les start-ups à impact tournées vers l’écologie, la solidarité, l’entreprise et l’alimentation à développer leurs idées.

« Nous sommes là pour aiguiller les talents et les aider à mettre en œuvre leurs actions. De plus, il faut montrer que des personnes agissent pour la planète et pour plus de solidarité. C’est aussi l’occasion de démontrer que les projets sont réalisables et que des organismes sont là pour soutenir les porteurs d’idées »

Laurence Besançonfondatrice du Quai des Possibles.

Verser convaincre les spectateurs du jour, plusieurs intervenants ont pris la parole dans l’espoir d’être inspirants. Focus sur quatre d’entre eux.

Marion Jézéquel : « Il n’y a pas de mode d’emploi de la parentalité »

Marion Jequezel, présidente de l'association La Boussole de la Parentalité situé à Saint-Germain-en-Laye (Yvelines).
Marion Jézéquel, présidente de l’association La Boussole de la Parentalité située à Saint-Germain-en-Laye (Yvelines). (©78actu)

La Boussole de la Parentalité est une association qui existe depuis juillet 2020 avec pour objectif le soutien à la parentalité et l’éducation.

Lire aussi  LiveSmart : Chirurgie avancée du cancer du sein - Meilleur traitement, meilleure conservation

« Nous avons pour ambition de développer des actions de soutiende prévention et d’écoute des parents mais aussi professionnels de la petite enfance.

Depuis plusieurs années le sujet de la parentalité est prégnant, beaucoup d’ouvrages sont publiés sur ce thème, et nous nous sommes aperçues que les parents sont confus.

Vidéos : en ce moment sur Actu

L’idée est de développer un écosystème vertueux pour accompagner les parents à développer leurs compétences parentales dans le respect de chaque type de famille.

Nous souhaitons apporter des clés via des conférences où parents et professionnels peuvent s’exprimer et poser des questions précises.

Nous proposons des accompagnements qui vont du désir de grossesse jusqu’à la grand-parentalité et pour enfant de tout âge.

Au total nous sommes six bénévoles et nous organisons une quinzaine d’événements par an que nous souhaitons multiplier. »

Olivier Ciaravino : « Un marché du vêtement plus éco-responsable »

Olivier Ciaravino créateur de The Fair Sport.
Olivier Ciaravino créateur de The Fair Sport.

Le sport équitable est une marque de vêtements de sport éco-conçus et techniques pour la course à pied, le trail running et le fitness, créée par Olivier Ciaravino en décembre 2019.

« L’idée m’est venue suite à ma carrière d’une vingtaine d’années dans l’industrie du sport pour des marques internationales.

Je trouvais qu’elles ne suivaient pas l’évolution de la consommation qui tend vers l’éthique et j’en ai conclu que c’était le moment de construire mon projet.

J’ai souhaité avoir une gamme composée de peu de références (16 produits différents). Chaque produit répond à un vrai besoin essentiel.

J’utilise au maximum des matières recyclées. Tous mes produits ainsi que les tissus sont fabriqués en Europe. Je ne travaille qu’avec des usines labellisées Écotex, GOTS ou GRS.

Lire aussi  Trois ans de prison, dont 18 mois ferme, requis contre Tariq Ramadan pour viol à Genève.

Je suis convaincu que le marché du textile éco-responsable va être gros mais cela va nécessiter beaucoup d’explications pour que les personnes comprennent comment elles achètent et consomment. »

Philippe Boutron et Jane Lages « Accompagner les TPE dans leur démarche RSE »

Philippe Boutron et Jane Lages, co-fondateurs de l'entreprise TOP CHRONO RSE.
Philippe Boutron et Jane Lages co-fondateurs de l’entreprise TOP CHRONO RSE. (©78actu)

Co-fondateurs de l’entreprise TOP CHRONO RSEPhilippe Boutron et Jane Lages aident les petites entreprises (TPE) dans leurs démarches RSE (Responsabilité sociétale des entreprises).

« Nous avons mis en place ce service qui s’adresse aux entreprises de moins de 15 salariés, pour les initier à une démarche RSE.

Soit pour répondre au questionnaire EcoVadis qui vise à évaluer les principaux impacts RSE d’une entreprise sur la base de documents, ou obtenir des prêts à impacts à taux bonifiés ou bien gagner des appels d’offres incluant des critères de développement durable.

Une démarche RSE c’est être engagé dans le développement durable mais aussi en faveur d’une bonne qualité de vie au travail et avoir un comportement responsable vis-à-vis de ses fournisseurs et clients.

L’objectif est d’aider les TPE dans leur transformation en 60 jours top chrono.

Nous mettons à disposition des chefs d’entreprise un conseiller dédié. Puis les entreprises vont suivre un parcours composé d’explications sur les enjeux RSE et d’ateliers pour définir et formaliser leurs fiançaillesles actions possibles et comment les tenir.

Ce qui nous permet de nous différencier des autres cabinets de conseils c’est notre positionnement sur les TPE avec une tarification de notre offre adaptée. »

Kevin Grosset : « Un habitat inclusif plus autonome et normé »

Kevin Grosset (à gauche) coordinateur d’habitat inclusif pour l'association GAPAS et sa collaboratrice Elodie Legastelois.
Kevin Grosset coordinateur d’habitat inclusif dans les Yvelines pour l’association GAPAS et sa collaboratrice Elodie Legastelois.

La lunettes est une association qui propose diverses formes d’accompagnements pour des personnes en situation de handicap à travers la gestion d’établissements, services sociaux et médico-sociaux.

Lire aussi  Le développement Low-Code et No-Code remplacera-t-il le codage traditionnel ?

« L’habitat inclusif est un habitat de droits communs, qui passe soit par un bailleur privé ou social, à destination d’un public spécifique. Nous c’est le handicap psychique.

En 2018 un appel à projet à été lancé par l’Agence régionale de santé (ARS) pour s’implanter dans les Yvelines, nous avons participé puis reçu une réponse favorable.

Ce que nous proposons c’est de la sous-location et de la libre adhésion. C’est-à-dire que les personnes occupent un logement en colocation et peuvent candidater par elles-mêmes, elles ne dépendent pas de la décision de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

Nous avons choisi la forme des colocations, car cela permet de favoriser l’entraidele soutien et la voies sociales car l’handicap psychique peut entraîner de l’isolement.

Notre fonctionnement est un moyen de donner plus d’autonomie. Nous sommes à la fois sur un modèle de tremplin, avec des personnes qui découvrent la vie seule et qui quittent le foyer des parents ou les institutions spécialisées, et plus normé. Au total nous avons 18 colocataires. »

Que les causes soient social ou environnementalesces quatre profils proposent des projets innovants et inspirants pour réinventer notre société.

Anne Chaussebourg et Elodie Taillade

Cet article vous a été utile ? Sachez que vous pouvez suivre 78actu dans l’espace Mon Actu . En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l’actualité de vos villes et marques favorites.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

ADVERTISEMENT