Safilo couvrira l’écart de salaire en espèces. Clôture de l’accord, scission des syndicats

Accord avec Safilo. A condition d’aller aux réunions d’usine ce matin, avec la scission syndicale. Pour la première fois en Italie, il arrive qu’une entreprise qui part intègre 100% du fonds de licenciement pour les travailleurs en vente. C’est l’engagement que l’entreprise dirigée par Angelo Trocchia a pris hier en fin d’après-midi, après une longue négociation, avec Femca Cisl et Uiltec Uil. Si cette ligne passe, il arrivera que les 250 ouvriers qui seront embauchés par Thélios et les 208 par Innovatek pourront compter jusqu’à deux ans de licenciements à plein salaire, sans les abattements “traditionnels” en présence de cig . En effet, l’accord d’intégration laisse entendre que les deux organisations syndicales porteront la proposition de signature de l’accord pour Thélios et Innovatek de Carlo Fulchir à l’examen des réunions dans les deux usines de Longarone1 et Longarone2. Filtcem CGIL, en revanche, dit oui à Thélios et entretient de fortes réserves vis-à-vis de Fulchir.

Le vote d’aujourd’hui – les réunions débuteront à 8h30 – aura le dernier mot à ce sujet. Mais Femca Cisl et Uiltec Uil sont confiants. L’accord, s’il était voté, s’appliquerait évidemment aussi aux travailleurs de la zone CGIL.

Le résultat de la négociation d’hier n’était pas évident, notamment en raison de la nouveauté du contenu. La trésorerie, dans l’attente de la réorganisation et du redémarrage de la société entrante, n’est pas solidement versée par la société cédante. Et probablement que Safilo a été incité par le syndicat à faire cette volonté pour tenter de convaincre les travailleurs encore perplexes de se laisser impliquer dans les nouvelles perspectives entrepreneuriales. Aussi parce que nous savons la hâte avec laquelle Trocchia a voulu conclure.

Quelques instants seulement avant une conclusion aussi positive, Gianfranco Moretton, le bras droit de Fulchir, confiait son inquiétude en ces termes : « Nous ne voulons pas forcer les choses. Le moment est très délicat. Mais les amis syndicaux savent que le temps presse. Nous ne pouvons donc pas attendre longtemps.” Moretton a exclu que son appel signifiait forcer les assemblées d’usine. En effet, a-t-il précisé, “je suis très respectueux de la légitimité que vont assumer les organisations de travailleurs”.

Filtcem s’est montré très critique hier sur le plan industriel présenté par Fulchir, car jugé fragile notamment en termes de perspectives. En revanche, Femca et Uiltec étaient en faveur, car en fait, il a été trouvé plus tard. Filtcem ne s’est donc pas présenté hier à la négociation avec Safilo. Elle s’est arrêtée – de manière critique – lors de la présentation du plan Innovatek avant-hier, à la Cellule de crise de la Région. Un plan industriel qui prévoit la réintégration de 208 travailleurs sur les 450 actifs sur le site de Longarone di Sàfilo sur une période de 24 mois. “Nous serons probablement en mesure d’absorber plus que les 40 employés attendus au cours de cette année”, anticipe Moretton, “et notre engagement est de terminer le recrutement dans deux ans”.

Les investissements sont confirmés à 15 millions : 4 pour l’achat de nouvelles machines pour la production de montures, 10 pour la fabrication de verres ophtalmiques et un pour la modernisation du site. Autres secteurs d’activité : nettoyage, finition, produits pré-imprimés. “Pour commencer,” souligne Moretton, “alors nous verrons.”

Avant-hier, Denise Casanova s’est opposée au plan au nom de Filtcem. « Je le répète, ce sont des positions légitimes, mais en tant qu’entreprise », informe Moretton, « nous avons essayé de mettre toutes les informations possibles sur la plaque, en donnant, croyons-nous, le maximum de réassurances ».

Et parmi ceux-ci aussi le développement que connaît iVision Tech, qui à Martignacco, dans le Frioul, a pris le relais de safilo. La société, dirigée par les fils de Fulchir, a annoncé hier avoir été admise à la négociation des actions ordinaires et des “warrants iVision Tech 2023-2026” sur l’Euronext Growth Milan de la Borsa Italiana. IVision a enregistré une demande égale à 2,4 fois l’objectif de collecte fixé. La date de début des négociations des actions ordinaires et des bons de souscription est fixée au 3 août 2023. « Nous pensons que ce résultat peut consolider l’image de la famille Fulchir », admet Moretton, « et dissiper toute résistance. Nous sommes respectueux de la confrontation et du débat interne du maire, mais nous devons souligner que le temps nous presse. Et cette confiance mutuelle est un préalable essentiel. Comme nous l’avons déjà précisé, nous ne devons pas nécessairement investir dans Longarone».