Révélation d’une affaire de pratiques douteuses dans le département SOP et soupçons de vol de données chez Degroof Petercam

Lanceur d’alerte

Rappel des faits. Les deux anciens employés travaillaient pour le département SOP (Stock Option Plan), dont le principal domaine d’activité est de concevoir des plans d’options sur actions accordés en tant que rémunération pour les cadres d’entreprises. Un secteur très rentable. Le premier a dirigé ce département depuis 2020 ; le deuxième, âgé de 25 ans, y a travaillé de février 2021 à fin septembre 2022.

Le premier a été licencié fin septembre 2022, peu de temps après avoir signalé à la FSMA des pratiques douteuses de la banque. Il dénonce des mécanismes financiers qui auraient privé des milliers d’employés de dizaines de millions d’euros. La réglementation bancaire condamne fermement ce type de pratique. Avant de le signaler à l’autorité de régulation des marchés financiers, il avait fait un signalement en interne, mais cela n’a eu aucun effet. Son alerte au sein de la banque n’a été transmise au service de conformité qu’après plusieurs mois, tout en minimisant les faits. C’est seulement après avoir fourni des informations à la FSMA que le lanceur d’alerte a été licencié.

Les erreurs humaines, la cause principale des vols de données en ligne ?

Le deuxième ancien employé a également quitté la banque fin septembre pour travailler dans la société concurrente Optiniti, créée par un ancien de Degroof Petercam et où l’on retrouve plusieurs anciens employés du département SOP.

Peu de temps après leur départ, le service informatique de Degroof Petercam a découvert que plusieurs dizaines de milliers de fichiers avaient été téléchargés à partir du partage de fichiers SOP. C’est à partir de là que les soupçons de vol de données ont émergé. La banque soupçonnait également les deux anciens employés d’avoir débauché presque toute l’ancienne équipe.

Du côté de Degroof Petercam, la réaction est prudente. “Le tribunal du travail n’a pas retenu la demande de Degroof Petercam sans pour autant, à ce stade de la procédure judiciaire, avoir tranché la question concernant le vol de données. Degroof Petercam regrette mais respecte la décision du tribunal du travail. La banque poursuivra l’affaire sur le fond et continuera à faire valoir ses arguments juridiques pour protéger au mieux les intérêts de ses clients et du groupe”, souligne-t-elle.