Description
Gestionnaire des opérations de la clinique – Clinique de traumatologie/chirurgie générale des services chirurgicaux – alternant entre les bureaux de Greeley et de Loveland
Gère les opérations quotidiennes du ou des départements ou fonctions assignés pour assurer l’alignement avec les objectifs départementaux et organisationnels.
Horaire de travail: Jours à temps plein
Responsabilités:
Exécute les buts, les normes et les objectifs spécifiques du service qui soutiennent directement le plan stratégique et la vision de l’organisation.
Gère les relations avec le personnel, y compris la gestion du rendement, la satisfaction du personnel et la gestion des conflits. Effectue et supervise la planification, le recrutement, la paie et les engagements des étudiants.
Adhère aux budgets départementaux, à la conformité réglementaire, aux contrats départementaux et aux relations avec les fournisseurs. Détermine et justifie les besoins d’achats de systèmes, d’équipements et de fournitures ; surveille l’utilisation et supervise le bon fonctionnement et les stocks.
Adhère aux normes et objectifs de qualité pour les soins aux patients fournis et coordonne les services de soins aux patients avec les patients, le personnel, les médecins et les autres services.
Dans le cadre du travail, requiert des capacités de réflexion critique, un jugement décisif et la capacité de travailler avec un minimum de supervision. Doit être capable de travailler dans un environnement en évolution rapide et de prendre les mesures appropriées.
Exigences:
- Formation minimale requise : diplôme HS ou GED. Baccalauréat préféré dans un domaine pertinent.
- Permis d’exercer/Certification requis : Certification pertinente en maintien de la vie telle que déterminée au niveau du poste.
Expérience minimum : 3 ans d’expérience dans le domaine de la santé.
L’échelle salariale pour ce poste est de : 32,49 $ – 51,99 $ / heure. Le salaire dépend de l’expérience pertinente du candidat.
UCHealth offre une prime d’encouragement de cinq ans pour reconnaître les contributions des employés à notre succès en matière de qualité, d’expérience des patients, de croissance organisationnelle, d’objectifs financiers et d’ancienneté avec UCHealth. La prime s’accumule chaque année en octobre et est versée en octobre après cinq ans d’emploi.
UCHealth offre à ses employés un ensemble de récompenses globales compétitives et complètes :
- Couverture médicale, dentaire et visuelle complète
- Les régimes de retraite doivent inclure le régime de retraite et l’appariement 403(b)
- Congés payés. Commencez votre emploi chez UCHealth avec PTO dans votre banque
- Assurance vie et invalidité payée par l’employeur avec options de rachat supplémentaires
- Remboursement des frais de scolarité et de la formation continue
- Bien-être
- Prime incitative de 5 ans
- Gamme complète d’avantages volontaires tels que la protection contre le vol d’identité et l’assurance pour animaux de compagnie
- Avantages en matière d’éducation pour les employés, y compris la possibilité d’être éligible à 100 % des frais de scolarité, des livres et des frais payés par UCHealth pour des diplômes d’études spécifiques. D’autres programmes peuvent également bénéficier d’un maximum de 5 250 $ prépayés par UCHealth ou sous forme de remboursement des frais de scolarité chaque année civile
Remboursement de prêt:
UCHealth est un employeur éligible pour le programme fédéral de remise de prêt de la fonction publique (PSLF) !
UCHealth fournit aux employés une assistance gratuite pour naviguer dans le programme PSLF afin de soumettre leurs prêts étudiants fédéraux pour annulation via Savi.
UCHealth reconnaît et apprécie le riche éventail de talents et de perspectives que l’égalité d’emploi et la diversité peuvent offrir à notre institution. En tant qu’employeur d’action positive / d’égalité des chances, UCHealth s’engage à prendre toutes les décisions d’emploi en fonction d’exigences valables. Aucun candidat ne doit faire l’objet de discrimination dans les termes, conditions ou privilèges d’emploi ou être autrement discriminé en raison de la race, de la croyance, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale ou de l’ascendance, de l’âge, du handicap mental ou physique, de l’orientation sexuelle, du sexe identité, statut transgenre, informations génétiques ou statut de vétéran. UCHealth ne discrimine aucun «candidat qualifié handicapé» tel que défini dans la loi américaine sur les personnes handicapées et fera des aménagements raisonnables, lorsqu’ils n’imposent pas de contrainte excessive à l’organisation.
