Plus de 4 000 médecins européens ont choisi de ne pas travailler dans le NHS après le vote du Brexit en 2016, a révélé une étude.
Selon une analyse du groupe de réflexion sur la santé Nuffield Trust, le nombre de médecins spécialistes travaillant dans le NHS en 2021 avant le Brexit était prévu à 41 321.
Cependant, la recherche, qui a été menée pour le compte de The Guardian, montre que le chiffre réel pour 2021 est de 37 035, soit plus de 4 000 de moins que les projections pré-référendaires de l’UE.
Le Nuffield Trust affirme que même si l’effet est « subtil », il est « incontestable » que l’enregistrement des médecins de l’UE et des quatre membres de l’Association européenne de libre-échange (AELE) (Norvège, Islande, Suisse et Lichtenstein) « a été plus lent au années après 2016 que les années précédentes ».
Une fois divisé en spécialités, l’analyse montre que le NHS compte 394 anesthésistes de moins dans l’UE/AELE, 369 chirurgiens cardiothoraciques de moins, 288 pédiatres de moins et 165 psychiatres de moins que si les tendances pré-Brexit s’étaient maintenues.
Cela vient du fait que les chiffres du NHS montrent qu’il y a 10 582 postes médicaux ETP vacants dans la seule Angleterre.
La chercheuse du Nuffield Trust, Martha McCarey, auteure principale de l’analyse, a déclaré au Guardian que la baisse du nombre de médecins formés dans l’UE cherchant à travailler au Royaume-Uni pourrait être le résultat d’une bureaucratie supplémentaire et de coûts plus élevés après le Brexit.
Elle a déclaré: “Depuis la campagne référendaire, des coûts plus élevés, plus de paperasse et l’incertitude concernant les visas en raison du Brexit ont été parmi les plus grands obstacles au recrutement et au maintien des médecins de l’UE et de l’AELE.”
Le ministère de la Santé et des Affaires sociales (DHSC) a déclaré qu’il rejetait les conclusions du Nuffield Trust.
Un porte-parole du DHSC a déclaré au Guardian : « Cette analyse est inexacte et nous ne reconnaissons ni n’approuvons ses principales conclusions.
« Nous faisons des progrès significatifs dans la formation et le recrutement d’un nombre record d’infirmières, de médecins et de professionnels de la santé.
“Il y a plus de 9 000 infirmières de plus qui travaillent dans le NHS et il y a plus de 26 000 médecins hospitaliers de plus qu’en 2016.”
