Quels emplois existe-t-il chez Rate Pay – et quels salaires ?

Déjeuners gratuits, cours de langue, séances de yoga, chiens autorisés – apparemment, ils existent toujours, les emplois de « startup » presque imagés. Bien sûr à Berlin. Et dans l’industrie fintech.

La CHRO de l’entreprise, Friderike Schröder, nous a parlé de son travail chez Ratepay. Que devez-vous être capable de faire, quel type de personne aime-t-elle particulièrement embaucher, qui a une chance d’occuper un poste de direction ici et, surtout : Que gagnez-vous en tant qu’employé chez Ratepay ?

Combien y a-t-il de postes vacants et quels sont les postes recherchés ?

Environ 260 personnes travaillent actuellement chez Ratepay, la plupart à Berlin, où l’entreprise a son siège. Le prestataire de services de paiement est relatif constamment à la recherche de trente à quarante nouvelles personnes. « Nous recherchons principalement domaine de l’ingénierie ainsi que dans le domaine du Risk & Data‘ dit Schroeder. Douze postes sont actuellement ouverts pour les ingénieurs en logiciel.