2023-05-01 23:04:45
Le salaire minimum devrait être suffisant pour assurer les besoins de base des travailleurs, tels que la nourriture, le logement, l’assurance maladie… mais aujourd’hui ce n’est pas le cas dans la grande majorité des pays du monde.
Source : Mondo/Stefan Stojanović
Au cours de l’année écoulée, des taux d’inflation record ont été enregistrés dans le monde, qui ont frappé le plus durement les couches les plus pauvres de la société, et parmi eux les plus nombreux sont ceux qui reçoivent le salaire minimum, écrit Al Jazira Balkans.
Le salaire minimum a pour but d’établir un niveau de revenu de base, qui serait idéalement suffisant pour assurer les besoins de base des travailleurs, comme la nourriture, le logement, l’assurance maladie… mais aujourd’hui ce n’est pas le cas dans la grande majorité de pays dans le monde.
Dans les pays où il existe, le salaire minimum est fixé par le gouvernement, tandis que dans certains, les syndicats et les employeurs négocient les salaires par le biais de conventions collectives.
Les recherches de Picodi montrent d’énormes différences de salaires d’un pays à l’autre. Alors qu’un travailleur nigérian se voit garantir un salaire minimum inférieur à 70 euros, un travailleur au Luxembourg touchera deux mille euros de plus.
Une augmentation de cent pour cent
En réponse à l’inflation, presque tous les pays couverts par l’enquête ont augmenté la valeur du salaire minimum. Ils se démarquent Argentine et Turquiequi ont augmenté leur salaire minimum de 100 % ou plus par rapport à janvier 2022.
La Turquie souffre d’une crise monétaire persistanteet la lire a perdu plus de 40 % de sa valeur à partir de 2021, tandis que les prix des denrées alimentaires de base ont considérablement augmenté.
L’Argentine, deuxième économie d’Amérique du Sud, en réponse à une inflation très élevée, a annoncé trois augmentations du salaire minimum en 2022.
Découvrez quels sont les salaires minimums dans les pays du monde entier et combien ils ont augmenté au cours de la dernière année.
En raison des grandes différences de revenus bruts et nets causées par différents systèmes fiscaux dans différents pays, le montant du salaire net a été utilisé, c’est-à-dire le montant d’argent qui atteint le compte de l’employé.
Source : Picodi
Source : Picodi
Source : Picodi
Il existe également une grande disparité dans le montant du salaire minimum dans les pays de la région.
Alors qu’à plein temps au Kosovo, un travailleur gagne entre 130 et 170 eurosselon l’âge, un travailleur en Slovénie se voit garantir un salaire minimum de 878 euros.
Grâce au programme “Europe Now”, le Monténégro a augmenté le salaire minimum à 450 euros, tandis que les salaires en Bosnie-Herzégovine (304 euros), en Serbie (341 euros) et en Macédoine du Nord (327 euros) sont à peu près de la même taille..
Le salaire minimum joue un rôle important dans la protection des droits des travailleurs et la lutte contre la pauvreté. Cependant, différents facteurs et approches doivent être pris en compte lors de la fixation du salaire minimum afin d’assurer un équilibre entre la protection des travailleurs et le besoin de flexibilité des entreprises.
Les syndicats et les organisations de protection des droits des travailleurs sont confrontés à une grande lutte, car dans de nombreux pays le salaire minimum ne suffit pas à assurer une vie décente aux travailleurs.
(MONDE)
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