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Providence California Jobs – Résident en soins aigus RN1

Providence California Jobs – Résident en soins aigus RN1

La description

Cette annonce n’est pas pour un poste vacant en particulier. Il sert à établir un lieu où les candidats actuels ou futurs intéressés peuvent postuler pour une infirmière résidente en soins aigus à St. Joseph Health Northern California LLC à Napa, en Californie. Nous n’avons peut-être pas d’ouvertures pour chacune de ces catégories aujourd’hui, mais l’organisation offre des opportunités sur appel, à temps partiel et à temps plein pour des quarts de jour, de soir, de nuit ou variables.

Ici, les infirmières ne sont pas simplement valorisées, elles sont inestimables. Les infirmières s’épanouissent dans notre culture de connexion où l’encouragement, le respect mutuel et la compréhension sont au centre des préoccupations. Nous écoutons vos objectifs et aspirations et collaborons avec vous pour les atteindre, car nous savons que pour inspirer et retenir les meilleures infirmières, nous devons les soutenir. Découvrez pourquoi plus de 45 000 infirmières choisissent de travailler à Providence en visitant notre page sur l’Institut des soins infirmiers .

Qualifications requises:

  • Licence d’infirmière autorisée de Californie à l’embauche

  • Fournisseur national BLS – American Heart Association à l’embauche

  • Institutes of Health Stroke Scale Certificate – NIH Stroke Scale Training Course dans les 6 mois (180 jours) suivant l’embauche

  • Débutant avancé avec moins d’un an d’expérience en soins infirmiers

Qualifications préférées :

  • Baccalauréat en sciences infirmières

Nos meilleurs avantages sociaux sont spécialement conçus pour vous aider, vous et votre famille, à rester en bonne santé, à vous développer professionnellement et à atteindre la sécurité financière. Nous prenons soin de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de notre mission de prendre soin de tous, en particulier des plus vulnérables de nos communautés.

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À propos de Providence

Chez Providence, notre force réside dans notre promesse de « Connais-moi, prends soin de moi, facilite mon chemin ». Travailler dans notre famille d’organisations signifie que, quel que soit votre rôle, nous vous accompagnerons dans votre carrière, vous soutenant afin que vous puissiez soutenir les autres. Nous offrons les meilleurs avantages sociaux et nous favorisons un milieu de travail inclusif où la diversité est valorisée et où chacun est essentiel, écouté et respecté. Ensemble, nos 120 000 soignants (tous employés) travaillent dans plus de 50 hôpitaux, plus de 1 000 cliniques et une gamme complète de services de santé et sociaux en Alaska, en Californie, au Montana, au Nouveau-Mexique, en Oregon, au Texas et à Washington. En tant qu’organisation de soins de santé globale, nous servons plus de personnes, faisons progresser les meilleures pratiques et poursuivons notre tradition de plus de 100 ans de servir les pauvres et les vulnérables.

À propos de l’équipe

Les Sœurs de la Providence et les Sœurs de Saint-Joseph d’Orange ont des racines profondes en Californie, apportant soins de santé et éducation aux communautés des forêts de séquoias aux plages du comté d’Orange – et partout entre les deux. Dans le nord de la Californie, Providence fournit des services de soins de santé à Eureka, Redwood, Petaluma, Napa et Santa Rosa.

Nos centres médicaux primés et complets sont connus pour leurs programmes exceptionnels dans les domaines du cancer, de la cardiologie, des neurosciences, de l’orthopédie, des services aux femmes, des soins d’urgence et de traumatologie, de la pédiatrie et des soins intensifs néonataux. Notre réseau à but non lucratif offre également une gamme complète de soins avec des diagnostics et des traitements de pointe, des centres de santé ambulatoires, des groupes de médecins et des cliniques, de nombreux programmes de proximité et des soins palliatifs et à domicile.

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Nous nous engageons à respecter le principe selon lequel chaque membre du personnel a le droit de travailler dans un environnement exempt de toute forme de discrimination et de harcèlement illégaux.

Nous nous engageons pour la diversité culturelle et l’égalité d’emploi pour tous. Notre politique est de recruter, d’embaucher, de promouvoir, de rémunérer, de transférer, de former, de retenir, de licencier et de prendre toutes les autres décisions liées à l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance religieuse (y compris les vêtements religieux et les pratiques de toilettage), l’origine nationale ( y compris certaines restrictions d’utilisation de la langue), l’ascendance, le handicap (mental et physique, y compris le VIH et le SIDA), l’état de santé (y compris le cancer et les caractéristiques génétiques), les informations génétiques, l’état matrimonial, l’âge, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement, l’allaitement et les problèmes médicaux connexes). conditions), le sexe, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, les informations génétiques et le statut militaire et d’ancien combattant ou tout autre statut juridiquement protégé applicable. Nous fournirons également des aménagements raisonnables aux limitations physiques ou mentales connues d’un soignant autrement qualifié ou d’un candidat à l’emploi, à moins que l’aménagement n’impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise.

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Nous sommes une communauté où toutes les personnes, quelles que soient leurs différences, sont les bienvenues, en sécurité et valorisées. Nous apprécions le respect, l’appréciation, la collaboration, la diversité et un engagement commun à servir nos communautés. Nous nous attendons à ce que tous les membres du personnel de notre communauté agissent de manière à refléter un engagement et une responsabilité envers la justice raciale et sociale et l’égalité sur le lieu de travail. En tant que tel, nous maintiendrons un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement sur la base de tout statut juridiquement protégé applicable. Nous nous attendons également à ce que tous les membres du personnel maintiennent un lieu de travail positif, exempt de toute conduite inacceptable qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.

ID de demande : 123226
Compagnie: Emplois à Providence
Catégorie d’emploi: Face aux soins infirmiers et aux patients
Fonction du poste : Allaitement
Horaire de travail : À plein temps
Changement de poste : Variable
Parcours de carrière :
Département: 7810 MEDSURG 3S 3ÈME ÉTAGE
Adresse: CA Napa 1000, rue Trancas

Providence est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Providence ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, le handicap, l’ancien combattant, le statut militaire, la religion, l’âge, la croyance, l’origine nationale, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, les informations génétiques ou toute autre base interdite par lois locales, provinciales ou fédérales.

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