Aujourd’hui, c’est la fête du Travail, les législateurs du Kuomintang, Huang Jianhao et.Wang YuminLin Peixiang et d’autres ont tenu une conférence de presse pour exprimer leur position sur la promotion de l’amendement de la loidroit du travail,abolitionUn cas, un reposmettre pleinement en œuvreDeux jours de congé par semaine.Wang Yumin a souligné que notre paysheures d’ouvertureClassé sixième mondial, c’est dommage.
Il est entendu que Huang Jianhao et d’autres ont proposé d’abolir un jour de congé par cas, et la loi stipule clairement que les travailleurs devraient avoir deux jours de congé tous les sept jours, et ce sera un jour férié régulier.Si le travailfaire des heures supplémentairesl’employeur augmentera le salaire pour les heures de travail prolongées, et si l’employé est prêt à choisir de prendre un congé compensatoire, les heures de congé compensatoire doivent être calculées dans les 14 jours suivant les heures de travail prolongées, conformément à la norme d’augmentation de salaire prolongée, et le montant du congé compensatoire est converti en montants égaux.
Huang Jianhao a déclaré que les plus gros problèmes du travail à Taiwan étaient les bas salaires et le surmenage. Il a proposé de modifier la loi sur le repos hebdomadaire de deux jours, en espérant que les travailleurs bénéficieraient d’un repos véritablement complet de deux jours après avoir travaillé cinq jours par semaine. Il y a quelque temps, cette revue publiait des statistiques selon lesquelles il y avait un important exode de cols blancs de notre pays, avec au moins 300 000 personnes partant chaque année travailler dans les pays avancés. Le Japon et Singapour, y compris le Japon, discutent déjà de trois jours de congé par semaine, mais Taiwan se demande toujours s’il est préférable d’avoir un jour de congé par cas ou deux jours de congé par semaine.
Huang Jianhao estime qu’en améliorant l’environnement de travail et de travail, les bons talents devraient rester à Taiwan et attirer des talents pour travailler à Taiwan. Le salaire est suffisamment élevé et personne ne veut faire d’heures supplémentaires. 18 membres ont signé le projet de loi, espérant qu’il sera transmis en commission le plus rapidement possible.
Wang Yumin a déclaré qu’en tant que présidente du Comité de la santé et de l’environnement du Yuan législatif, elle soutenait fermement cette orientation visant à amender la loi. Après la révision de la réforme du « un jour, une pause » en 2018, les horaires de travail et les droits du travail se sont détériorés. Il était légal pour les travailleurs de travailler pendant 12 jours consécutifs, 7 jours fériés ont été supprimés et la limite des heures supplémentaires est passée de 48 heures. à 54 heures.
Wang Yumin a souligné que le nombre d’heures de travail à Taiwan se classait au sixième rang mondial, supérieur à celui du Japon et de la Corée du Sud. L’année dernière, le nombre total d’heures de travail s’est élevé à 2019,6 heures et le nombre d’heures supplémentaires à Taiwan ne s’est pas amélioré. C’est une honte. Au nom des millions d’amis travailleurs de Taiwan, l’environnement et les conditions de travail ne se sont pas améliorés.
Wang Yumin s’inquiète également du fait que, bien que Ho Peishan, la quasi-ministre du Travail nommée par le quasi-président Lai Qingde, ait été impliquée dans le mouvement ouvrier, elle ne prend pas en compte les intérêts des travailleurs. En discutant de la révision de la loi sur les normes du travail, He Peishan a déclaré : « Le DPP est le parti au pouvoir et ne devrait pas avoir de puérilités de gauche », reprenant la position de l’employeur. En tant que ministre du Travail, aidera-t-il ses amis travailleurs et défendra-t-il activement leurs droits ? Ou allez-vous vous tourner vers l’employeur dès que vous le rencontrerez ? Est-il ministre du Travail, ou deviendra-t-il ministre du Capital Travail à l’avenir ?
Lin Peixiang a déclaré qu’un congé par cas est préjudiciable à notre pays. Tous les pays avancés sont en compétition pour les talents. Lorsque Singapour a proposé un congé hebdomadaire de trois jours, nous utilisions encore la loi pour écraser la plupart des travailleurs. les travailleurs sont protégés. Nous espérons que l’employeur sera raisonnable et légal et vous offrira un meilleur salaire, si vous devez faire des heures supplémentaires, demandez à votre patron d’embaucher plus de personnes ou d’augmenter votre salaire.
Certains médias ont posé des questions sur la pénurie actuelle de travailleurs dans l’industrie du tourisme, et les propositions proposées par Huang Jianhao et d’autres pourraient provoquer des réactions négatives. Huang Jianhao a déclaré qu’avec l’introduction de ce projet de loi aujourd’hui, nous communiquerons avec l’industrie sur la manière d’ajuster les horaires de travail déformés à l’avenir. Il s’agit d’un projet de loi de principe après la proposition d’un jour de congé unique. année, il y aura des avis ultérieurs de l’industrie. Le manque de travail dans le secteur du tourisme s’explique en partie par les bas salaires, mais la pénurie actuelle de travailleurs n’est pas due aux deux jours de congé. Lin Peixiang a également déclaré que la proposition de ce projet de loi est un cadre qui doit être mis en œuvre avec deux jours de congé par semaine. Il ne veut pas faire d’heures supplémentaires déguisées avec un jour de congé et un jour de congé.
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