Producteur principal, Live Ops – Jeu de survie non annoncé chez Blizzard Entertainment

il y a 2 heures

Nom de l’équipe:

Projet non annoncé

Titre d’emploi:

Producteur principal, Live Ops – Jeu de survie non annoncé

ID de demande :

R020505

Description de l’emploi:

Nous vous voulons

Un nouveau monde et un nouveau voyage vous attendent. C’est un monde différent de tout autre que Blizzard a créé.

Si vous êtes un développeur de jeux passionné et, eh bien, un être humain bon, nous serions ravis de vous parler. Nous avons un nouveau jeu de survie AAA en préparation, installé dans une nouvelle IP pour PC/Console. Ça va être incroyable, et nous serions ravis de vous emmener avec nous. Ensemble, nous construirons quelque chose de grand, d’audacieux et de beau.

Nous recherchons un Producteur principal pour les opérations en direct. Vous jouerez un rôle central dans la construction et la mise en œuvre de notre processus d’opérations en direct. L’objectif principal initial sera axé sur la construction de notre cadre d’opérations internes en direct pour garantir que l’équipe est capable de travailler à pleine vitesse. Le producteur d’opérations en direct idéal est organisé, possède des compétences exceptionnelles en communication et excelle dans la gestion des versions.

Nous pensons que notre équipe est bonne. Très bien. Certes, nous sommes évidemment partiaux. Mais nous pensons également qu’il existe de nombreux développeurs qui peuvent nous rendre encore meilleurs. Vous pourriez être l’une de ces personnes. Si vous recherchez une équipe où l’inclusion, la prévenance, l’empathie, le professionnalisme et la collaboration sont tous considérés comme d’une importance cruciale, nous pensons que notre équipe pourrait vous convenir parfaitement. Rejoignez-nous et aidez à façonner notre avenir !

Nous avons besoin d’aide pour :

• Établir un partenariat avec les principales parties prenantes pour établir notre cadre d’opérations en direct internes et externes
• Identifier et diriger les efforts clés pour améliorer la stabilité de nos builds
• Communiquer tout changement important ou problème opérationnel en direct à l’équipe
• Faciliter les discussions rétrospectives
• Exécuter selon un cadre de gestion des versions et coordonner les changements majeurs
• Gérer et améliorer continuellement nos processus opérationnels en direct
• Travailler avec l’équipe pour conduire les problèmes opérationnels à la résolution
• Promouvoir et contribuer à une culture de diversité et d’inclusion

En quoi es tu bon:

• 7+ années d’expérience de travail sur des logiciels ou des services en direct dans une capacité de production, d’exploitation ou de développement de jeux ou une combinaison d’éducation et d’expérience.
• Base solide de méthodologies de production ou de gestion de projet
• Solides compétences en organisation, en communication et en stratégie
• Expérience dans la prise de décisions fondées sur des données dans des opérations en direct
• Capacité à créer, suivre et maintenir des calendriers de publication complexes
• Expérience avec les produits Atlassian (par exemple Jira et Confluence)
• Une personne motivée qui prend l’initiative et donne du sens à l’ambiguïté

Ce rôle devrait être un poste de travail hybride, avec du travail sur place et du travail à domicile. Le home studio potentiel pour ce rôle est Irvine, CA.

Nous aimons entendre tous ceux qui sont enthousiastes à l’idée de changer l’industrie des jeux. Vous n’êtes pas sûr de répondre à toutes les qualifications ? Laissez-nous décider! La recherche montre que les femmes et les membres d’autres groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler à des emplois lorsqu’ils pensent qu’ils ne possèdent pas toutes les qualifications, alors qu’en fait, ils le font souvent ! Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif et vous encourageons fortement à postuler.

Nous nous engageons à travailler avec et à fournir une assistance raisonnable aux personnes souffrant de handicaps physiques et mentaux. Si vous êtes une personne handicapée nécessitant un aménagement pour postuler à un poste vacant, veuillez envoyer votre demande par e-mail à [email protected]. Les questions générales sur l’emploi ne peuvent pas être acceptées ou traitées ici. Merci pour ton intérêt.

Notre monde

Chez Blizzard Entertainment, nous mettons tout notre cœur et notre âme dans tout ce que nous créons. Mieux connu pour ses univers de jeux vidéo emblématiques, notamment Warcraft, Overwatch, Diablo et StarCraft, nous créons des jeux qui définissent le genre pour des millions de joueurs à travers le monde depuis plus de 30 ans. Nous sommes dans une quête : donner vie à nos rêves et créer les expériences de divertissement les plus épiques… de tous les temps. Le travail acharné, l’itération et le polissage entrent dans la “recette secrète” de Blizzard, mais les ingrédients les plus importants proviennent de personnes talentueuses qui partagent notre vision. Si cela vous ressemble, rejoignez-nous.

L’industrie du jeu vidéo et donc notre activité évolue rapidement et continuera d’évoluer. En tant que tel, les devoirs et responsabilités de ce rôle peuvent être modifiés à tout moment selon les directives de la Société afin de promouvoir et de soutenir nos activités et nos relations avec les partenaires de l’industrie.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut d’ancien combattant ou du statut d’invalidité, entre autres caractéristiques.

Récompenses

Nous offrons une suite d’avantages qui favorisent le bien-être physique, émotionnel et financier pour « Every World » – nous couvrons nos employés ! Sous réserve des conditions d’éligibilité, la Société offre des avantages complets, notamment :

• Médical, dentaire, vision, compte d’épargne santé ou compte de remboursement de soins de santé, comptes de dépenses de soins de santé, comptes de dépenses pour les soins à charge, assurance vie et DMA, assurance invalidité ;
• 401(k) avec contrepartie de l’entreprise, remboursement des frais de scolarité, contrepartie des dons de bienfaisance ;
• Congés et vacances payés, congés de maladie payés, congés mobiles, congés de compassion et de deuil, congé parental ;
• Programmes de santé mentale et de bien-être, programmes de remise en forme, jeux gratuits et à prix réduit, et une variété d’autres programmes d’avantages volontaires comme la vie complémentaire et l’invalidité, le service juridique, la protection de l’identité, l’assurance de location et autres ;
• Si la Société exige que vous vous déplaciez géographiquement pour le travail, vous pouvez également être éligible à une aide à la réinstallation.

L’admissibilité à participer à ces avantages peut varier pour les employés à temps partiel et temporaires à temps plein et les stagiaires de la Société. Vous pouvez en savoir plus en visitant .

Aux États-Unis, la fourchette de rémunération de base standard pour ce rôle est de 80 800,00 $ à 149 400,00 $ par an. Cette échelle de rémunération de base est pour les États-Unis et ne s’applique pas aux emplacements en dehors des États-Unis. Les montants réels varieront en fonction de l’expérience, des performances et de l’emplacement. En plus d’un salaire de base concurrentiel, les employés occupant ce poste peuvent être admissibles à une rémunération incitative. La rémunération variable n’est pas garantie. Créez votre profil – Les sociétés de jeux peuvent vous contacter avec leurs offres d’emploi pertinentes.