Primark insiste sur le fait qu’il n’y a « pas de politique d’entreprise » contre la langue irlandaise sur les pulls de Noël des employés – The Irish News

Primark a insisté sur le fait qu’il n’existait aucune politique interdisant l’utilisation de la langue irlandaise sur les vêtements des employés après qu’un membre du personnel ait été informé qu’elle ne pouvait pas porter de pull avec les mots « Joyeux Noël » en irlandais.

La jeune employée à temps partiel a été appelée au bureau d’un directeur vendredi dernier pour se faire dire qu’elle ne pouvait pas porter le pull avec « Nollaig Shona » sur le devant.

Elle travaille au magasin phare de Primark, Royal Avenue, à Belfast et portait ce pull dans le cadre de l’entreprise encourageant les employés à enfiler des vêtements adaptés aux vacances.

La société basée à Dublin a déclaré qu’il s’agissait d’une erreur et s’est excusée.

“Nous soutenons un lieu de travail inclusif où chacun devrait se sentir le bienvenu au travail”, a déclaré un porte-parole de Primark. Il n’existe aucune politique d’entreprise interdisant l’utilisation de la langue irlandaise sur les vêtements des collègues.

Le porte-parole a ajouté : « Nous sommes vraiment désolés que cet incident ait eu lieu, il s’agit d’un événement isolé qui n’aurait pas dû se produire, et nous prenons des mesures pour fournir des conseils supplémentaires à nos collègues sur notre politique en matière de vêtements de travail. »

Les employés de Primark sont encouragés à porter des vêtements sur le thème des vacances à l’approche de Noël.

L’employé, qui ne souhaite pas être nommé, a porté le même haut et d’autres vêtements qui incluaient la langue irlandaise cette année et l’année dernière. Cela n’a jamais été soulevé comme un problème, elle n’a reçu aucune plainte de clients ou de collègues du personnel et a même reçu des compliments, a-t-elle déclaré.

Elle a raconté comment on lui avait dit de se présenter au service du personnel et des communications.

“Elle n’avait aucune idée de ce dont il s’agissait et la dernière chose qui lui préoccupait était le pull”, a déclaré Ciarán Mac Giolla Bhéin, d’An Dream Dearg. “On lui a dit qu’ils voulaient qu’ils discutent avec elle d’un sujet sensible.”

Selon la femme, on lui a alors dit que parler espagnol serait acceptable, mais que certaines personnes pourraient être offensées par l’irlandais. Elle a demandé si quelqu’un s’était plaint et on lui a répondu que personne ne l’avait fait.

Elle a dit qu’elle voulait savoir directement qu’il lui était interdit de porter des vêtements en langue irlandaise au travail et on lui a répondu que telle était la situation.

“Il y a trois ou quatre gaeilgeoirs qui travaillent chez Primark et ils sont tous très mécontents”, a déclaré M. Mac Giolla Bhéin, ajoutant que l’employé avait déposé une plainte auprès du syndicat.

Il a salué l’insistance de Primark sur l’absence de politique et les excuses de l’entreprise.

Mais dans une lettre antérieure adressée à Primark sur Royal Avenue, M. Mac Giolla Bhéin, en tant que représentant d’An Dream Dearg, a déclaré que c’était « profondément problématique et troublant ».

« Belfast abrite des milliers de locuteurs irlandais et est au centre de la renaissance de la langue irlandaise dans toute l’Irlande… cette approche est en contradiction avec l’approche adoptée par vos magasins dans le sud de l’Irlande, qui incluent un service directionnel en langue irlandaise à l’avant-plan. signalisation et slogans marketing.