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Près de 20 ans de préparation : l’Indonésie pourrait enfin adopter une loi pour protéger les travailleurs domestiques contre les abus

Près de 20 ans de préparation : l’Indonésie pourrait enfin adopter une loi pour protéger les travailleurs domestiques contre les abus

JAKARTA : La travailleuse domestique indonésienne Rizki Nur Azkia avait reçu des coups de pied, des coups de poing et des coups de poing par ses anciens employeurs, un couple vivant à Jakarta.

« Si la vaisselle n’était pas assez propre, la femme me disait d’être nue et faisait une vidéo de moi. On m’a déshabillé jusqu’à la peau et on m’a dit de dormir sur le balcon », se souvient le jeune de 18 ans.

« Elle versait alors du sirop sur mon corps et fermait la porte du balcon. Le lendemain matin, elle ouvrait la porte.

Les travailleuses domestiques en Indonésie comme elle pourraient bientôt bénéficier de meilleurs soins et d’une reconnaissance légale, alors que le gouvernement accélère les délibérations sur un projet de loi visant à leur offrir une meilleure protection.

Le projet de loi sur la protection des travailleurs domestiques, en suspens au parlement depuis 19 ans, est désormais une priorité pour le gouvernement indonésien.

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LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS DOMESTIQUES FAIT UNE PRIORITÉ

Les militants ont déclaré avoir reçu plus de 3 200 plaintes pour violence contre des travailleurs domestiques depuis 2015.

Le projet de loi visant à protéger les travailleurs domestiques est désormais une priorité pour le gouvernement.

Le président indonésien Joko Widodo a déclaré : “Pour promulguer rapidement le projet de loi sur la protection des travailleurs domestiques, j’ai chargé le ministre des Affaires juridiques et des Droits de l’homme et le ministre de la Main-d’œuvre de coordonner et de consulter immédiatement les législateurs et toutes les parties prenantes”.

En vertu du projet de loi, les employeurs coupables de violence contre leurs travailleurs domestiques peuvent être emprisonnés jusqu’à huit ans.

Le projet de loi fixe également l’âge minimum des travailleurs domestiques à 18 ans.

En outre, les travailleurs et les employeurs doivent conclure un contrat écrit énonçant les diverses modalités et conditions. Ceux-ci comprennent le salaire et les avantages sociaux, les heures de travail et les jours de repos.

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Les travailleurs domestiques espèrent qu’après avoir attendu près de 20 ans, leurs droits pourront être aplanis le plus tôt possible.

“Je pense que c’est bien parce que pour les jours de repos, certains d’entre nous ont deux jours par mois ou une fois par semaine. C’est basé sur l’accord entre le travailleur domestique et l’employeur », a déclaré le travailleur domestique Sania.

Elle a ajouté qu’avec le projet de loi, les employeurs ne peuvent pas agir comme ils le souhaitent contre les travailleurs domestiques.

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