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Pourquoi l’écart de contrat Giants-Daniel Jones n’est pas surprenant

Pourquoi l’écart de contrat Giants-Daniel Jones n’est pas surprenant

Quiconque a prévu que la conclusion d’un accord à long terme approchant les 200 millions de dollars, garantissant que Daniel Jones est le quart-arrière de la franchise des Giants, serait une négociation rapide et facile menant à une signature rapide n’a jamais été proche de ce genre. de pourparlers contractuels haut de gamme.

Presque toujours, il y a un gouffre financier initial. Parfois, il y a de l’acrimonie qui remonte à la surface. Parfois, il y a des sentiments blessés, en particulier dans la phase initiale des échanges de numéros de va-et-vient. Parfois, un joueur ressent le besoin de changer sa représentation pour susciter la discussion. Jones l’a fait cette semaine, lorsqu’il a signé avec le prestigieux Athletes First et a abandonné la tout aussi prestigieuse Creative Artists Agency.

C’est intéressant bien qu’à peine sans précédent.

Quelqu’un pensait-il que Jones accepterait la première offre ? Quelqu’un n’a-t-il pas anticipé que le camp de Jones recherchait une fortune que presque tout le monde, à l’exception de ceux du cercle restreint de Jones, jugerait excessif ? Allez bas (Giants), tirez haut (Jones) et généralement, finir par se rencontrer quelque part près du milieu est le dénouement habituel.

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Daniel Jones a récemment changé de représentation au milieu des négociations avec les Giants.
Getty Images

La véritable intrigue survient lorsque d’autres équipes s’impliquent et qu’une guerre d’enchères se développe. Les Giants peuvent s’assurer que cela n’arrivera jamais, à partir de mardi, le premier jour où les équipes de la NFL pourront appliquer la franchise ou l’étiquette de transition aux joueurs. À partir de maintenant et jusqu’au 7 mars, les Giants peuvent gifler Jones, le gardant hors du marché libre (les équipes du 13 mars peuvent commencer à négocier avec des agents libres sans restriction) pour le prix du quart-arrière de 32,4 millions de dollars. Cela signifie qu’il reste deux semaines complètes avant que les Giants n’aient une décision à prendre. S’ils le souhaitent, les parties peuvent se réunir en personne à Indianapolis fin février et la première semaine de mars au NFL Scouting Combine, souvent un événement où des affaires sont conclues.

Si les Giants utilisent l’étiquette de franchise exclusive, Jones ne peut parler avec aucune autre équipe. Si les Giants optent pour l’étiquette non exclusive, Jones peut parler avec n’importe quelle autre équipe et s’il parvient à un accord, cette équipe doit donner aux Giants deux choix de première ronde. Ce scénario est hautement improbable.

L’étiquette de transition coûterait 29,5 millions de dollars et donnerait aux Giants le droit de premier refus. Jones serait libre de négocier avec n’importe quelle autre équipe, mais si les Giants correspondaient à l’offre, Jones resterait avec les Giants. N’est-il pas dans le meilleur intérêt des Giants de donner à une autre équipe la possibilité de négocier un accord pour un quart-arrière qu’ils souhaitent conserver.

La balise peut être utilisée comme espace réservé pendant que les deux parties continuent à parler. L’inconvénient pour Jones est qu’il est enfermé dans ce salaire et n’a aucune sécurité au-delà de cette saison. L’inconvénient pour les Giants est que dès que l’étiquette est appliquée, 32,4 millions de dollars sont déduits de leur espace de plafond salarial, estimé entre 44 et 46 millions de dollars, ce qui entrave leur capacité à dépenser en agence libre et, éventuellement, limite leur capacité à obtenir un accord conclu avec le porteur de ballon Saquon Barkley.


Joe Schoen, directeur général des Giants
Le directeur général des Giants, Joe Schoen, vise probablement un salaire annuel plus proche de 35 millions de dollars pour Daniel Jones.
Corey Sipkin pour le New York Post

Les Giants espéraient que Jones n’allait pas chercher initialement un accord d’une moyenne de 40 millions de dollars par an, un endroit où seuls huit quarts de la ligue résident actuellement. Jones serait-il le premier athlète professionnel à essayer d’extraire le plus possible de son équipe ou à avoir une opinion trop favorable de sa propre valeur par rapport aux autres à son poste ?

Les Giants aimeraient garder l’accord de Jones dans le voisinage de Kirk Cousins ​​– une moyenne de 35 millions de dollars par an – mais on pense que Jones pense au territoire de Dak Prescott (40 millions de dollars par an) ou même à la stratosphère de Kyler Murray (moyenne de 46 millions de dollars). annuellement). Cela pourrait conduire à l’étiquette de Jones, du moins pour le moment.

Murray était le premier choix au total lors du repêchage de 2019. Jones était le prochain quart-arrière du tableau, au n ° 6. Murray en 57 matchs a lancé pour 13 848 verges, 84 touchés et 41 interceptions pour une cote de passeur de 92,5. Jones n’a pas suivi cette production. En 54 matchs, il a lancé pour 11 603 verges, 60 touchés et 34 interceptions pour une note de passeur de 86,5. Les Giants ont une fiche de 21-31-1 dans les matchs que Jones commence. Les Cardinals ont une fiche de 25-31-1 dans les matchs que Murray commence. Les deux joueurs sont des coureurs exceptionnels, bien que Murray (2 204 verges au sol en carrière) soit plus exceptionnel que Jones (1 708 verges au sol).


daniel jones
Daniel Jones a connu une année de carrière dans une saison qui a fait ses preuves tout en menant les Giants aux séries éliminatoires.
Corey Sipkin pour le New York Post

D’après ce que ces joueurs ont sur leur curriculum vitae, Jones ne peut pas rester avec Murray. Trois ans après le début de la carrière de Murray, sa relation avec les Cardinals est devenue acrimonieuse alors que les parties tentaient de conclure un accord. Murray a fait les choses à la mode – il a nettoyé ses médias sociaux de tout ce qui concerne les cardinaux – et il y avait des mots laconiques dans les deux sens. Ces choses arrivent. Finalement, Murray a signé un accord monstre – cinq ans, 230,5 millions de dollars, avec 160 millions de dollars en argent garanti. Les Giants n’y iront pas avec Jones.

Il y a un problème immédiat à garder Jones sur l’étiquette de franchise. En 2022 – la première année de la prolongation du contrat de Murray – il ne comptait que 12,6 millions de dollars sur le plafond salarial. C’est là que les Giants aimeraient être avec Jones sur le plafond salarial de 2023 – pas les 32,4 millions de dollars que l’étiquette drainerait de l’espace de plafond salarial de cette année.

Les chances restent élevées que Jones et les Giants parviennent à un accord. Mais ces choses prennent du temps.

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