2024-02-06 00:15:20
Philadelphie a obtenu une victoire préliminaire sur les allégations d’un ancien employé en raison de son âge et de son handicap, mais la question de savoir si la ville a interféré avec le congé médical protégé du travailleur est une question pour le jury, a statué un tribunal fédéral.
Aucun fait contesté n’empêche la ville d’obtenir un jugement sommaire sur les plaintes pour discrimination et représailles de l’ex-travailleur, a déclaré le tribunal de district américain du district oriental de Pennsylvanie. dit. Mais il n’est pas clair si la réaffectation de la travailleuse à son retour d’un congé en vertu de la loi sur le congé familial et médical revient à lui refuser les avantages de la loi, indique l’avis.
Cyrilène Eastmond a travaillé…
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