Phakeng et Ngonyama ont été « induits en erreur » par l’UCT, selon un comité
Le vice-chancelier de l’Université du Cap, Mamokgethi Phakeng, et son adjoint, Royston Ngonyama, ont été accusés d’avoir été « induits en erreur » par l’université elle-même. C’est ce que révèle un rapport rendu public par un comité spécialement formé pour enquêter sur les allégations de mauvaise gestion et de malversations financières au sein de l’institution. Cette affaire met en lumière les dysfonctionnements au sein de l’UCT et soulève des questions sur la responsabilité des dirigeants universitaires dans ces problèmes. Dans cet article, nous analyserons en détail le rapport du comité et ses conclusions, ainsi que les conséquences potentielles de ces révélations sur le leadership de l’UCT.
Professeur Mamokgethi Phakeng, ancien vice-chancelier de l’UCT.
Esa Alexander, Gallo Images, Sunday Times
- Un panel indépendant, dirigé par le juge Lex Mpati, a déclaré l’ancien vice-chancelier de l’UCT et président du conseil coupable de « graves défaillances en matière de gouvernance ».
- Le conseil de l’UCT a publié mercredi un rapport de 179 pages.
- Le nouveau président du conseil a présenté ses excuses pour l’incapacité de l’université à réagir de manière appropriée aux conclusions du comité, reconnaissant le traumatisme émotionnel causé par les actions du conseil précédent.
Un panel indépendant, présidé par l’ancien président de la Cour suprême d’appel, le juge Lex Mpati, a conclu que l’ancien vice-chancelier de l’UCT, le professeur Mamokgethi Phakeng, et le président du conseil Babalwa Ngonyama avaient commis de « graves manquements en matière de gouvernance » en « induisant mensongèrement en erreur » l’université au sujet de sa démission. d’un collègue.
Le rapport de 179 pages a été publié mercredi par le conseil de l’UCT.
Le nouveau président du conseil, l’avocat Norman Arendse, a présenté ses excuses « sans réserve » aux membres du personnel qui ont souffert aux mains de Phakeng. Elle a quitté l’UCT en mars avec une poignée de main en or de 12 millions de rands.
Un panel a été constitué l’année dernière suite à des allégations selon lesquelles Ngonyama aurait fourni de fausses raisons au Sénat de l’UCT pour le départ anticipé du professeur Lis Lange, qui était vice-chancelier adjoint pour l’apprentissage et l’enseignement.
Selon Ngonyama, Lange a choisi de partir de son propre chef pour des raisons personnelles, avait précédemment rapporté News24.
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Lange, cependant, a nié cela, affirmant que Ngonyama l’avait effectivement chassée et lui avait dit que Phakeng ne voulait pas qu’elle continue en tant que commandant en second. Le rapport concluait que le départ de Lange constituait un licenciement déguisé.
Dans une déclaration publiée avec le rapport, Arendse a déclaré que le conseil précédent, présidé par Ngonyama, n’avait pas agi dans le meilleur intérêt de l’université ni exercé de responsabilités fiduciaires.
Le communiqué disait :
Un exemple en est l’incapacité du conseil à agir de manière appropriée par rapport au rapport du précédent médiateur (professeur Zetu Makamandela-Mguqulwa), ce qui a entraîné un exode des cadres supérieurs. Nous reconnaissons que si le Conseil avait alors rempli son rôle de gouvernance comme il se doit, les événements qui se sont produits et les traumatismes émotionnels subis par de nombreuses personnes auraient pu être évités. Nous regrettons de ne pas avoir agi plus tôt et nous nous en excusons sans réserve.
L’université était en train de prendre des mesures correctives contre le personnel impliqué et de « délibérer sur un plan d’action approprié » contre les personnes impliquées dans le rapport.
Le rapport Mpati ordonne des excuses publiques au personnel de l’UCT qui a été lésé par les troubles qui l’ont contraint à démissionner.
Le rapport formule plusieurs recommandations clés concernant la gouvernance et des individus spécifiques, parmi lesquels Ngonyama et l’ancien vice-président du conseil, Pheladi Gwangwa.
Le rapport recommande que la conduite de Ngonyama, qui ne s’est pas acquittée de son obligation fiduciaire envers l’UCT, soit signalée aux autorités de régulation compétentes. Elle est comptable agréée.
Ça disait:
Sa conduite, qui mettait l’UCT en danger, comprenait, sans toutefois s’y limiter, le fait de mettre fin au contrat du professeur Lis Lange (ancienne vice-chancelière adjointe) sans avoir l’autorité de le faire, d’induire le conseil et le Sénat en erreur sur les circonstances de sa situation. son départ, sa participation et son vote à une réunion extraordinaire du conseil malgré un conflit d’intérêts et sa tentative d’empêcher la nomination d’un comité indépendant chargé d’enquêter sur sa conduite en nuisant au bon fonctionnement du conseil.
Le rapport recommande également que le conseil engage des procédures disciplinaires contre Gwangwa pour violation de son code de conduite en ne se récusant pas d’une ou plusieurs réunions du conseil dans lesquelles elle avait un conflit d’intérêts.
“Et a ensuite statué que la vice-chancelière et la présidente du conseil avaient le droit de voter sur une question sur laquelle ils étaient manifestement en conflit, démontrant ainsi un parti pris évident ou une incompétence flagrante de sa part”, a-t-il ajouté.
Le rapport déclare : « Conclure que la conduite de Ngonyama et Phakeng pendant cette période équivalait à un échec de gouvernance serait un euphémisme. Dans une tentative de se protéger de toute responsabilité, ils ont renversé les politiques et les procédures de l’UCT. la moitié des membres du conseil et la plupart des membres du Sénat ont agi pour protéger l’UCT de leurs machinations, les conséquences auraient pu être désastreuses.
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Parmi les recours pour les personnes lésées par l’UCT, il est recommandé que des excuses publiques écrites, publiées sur le site Internet de l’université, soient présentées aux 37 plaignants anonymes contre Phakeng, mentionnés dans le rapport de Makamandela-Mguqulwa pour ne pas avoir donné suite à leurs demandes. plaintes.
“En outre, l’UCT doit mettre à disposition, à ses frais, un service de conseil pour tout plaignant ayant été victime d’intimidation de la part de l’ancien vice-chancelier”, indique le texte.
Phakeng a déclaré qu’elle ne voulait pas parler de ce rapport à News24.
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