CENTO
Au cours de l’assemblée du Parti Démocratique de Cento, samedi dernier, les membres du nouveau secrétariat et leurs délégations relatives ont été officiellement annoncés. C’est aussi l’occasion de discuter ouvertement du travail accompli jusqu’à présent et des défis futurs qui les attendent. Satisfait, le secrétaire municipal Alessandro Cortesi a immédiatement déclaré qu’ils travailleraient en promouvant les valeurs d’inclusion, d’équité et de participation active.
Le nouveau secrétariat est composé comme suit. Paola Bergamini sera là pour l’école, la culture et la légalité ; pour l’organisation et la communication Enza Esposito; le travail et le développement économique reviennent à Ivan Greghi ; les droits, la jeunesse et les politiques de genre sont les tâches d’Elisa Benatti ; Pierpaolo Busi est en charge du sport, des associations et des activités productives ; la santé, la santé et l’environnement reviennent à Mattia Franceschelli et enfin pour les transports et les infrastructures le rendez-vous est à Rosa Sandoni. Cortesi a exprimé sa satisfaction quant à la composition de l’équipe, soulignant qu’il s’agit d’un “groupe qui reflète la diversité du territoire, englobant différents sexes et tranches d’âge”. Le nouveau secrétariat est déjà à l’œuvre, chacun concentré sur son domaine, dans le but d’approfondir les problématiques et de contribuer activement au progrès de notre territoire.
“Nous voulions créer une équipe qui représente le mieux les besoins de notre communauté, alliant compétences et passion pour le bien commun – a déclaré Cortesi – Nous sommes déterminés à travailler pour nous rapprocher de notre électorat et à accueillir de nouveaux membres, à l’écoute des besoins de citoyens et proposer des solutions concrètes. Des défis importants nous attendent pour l’avenir. Le secrétariat du Parti Démocratique du Cento vise à être un point de référence pour la région, en promouvant les valeurs d’inclusion, d’équité et de participation active. Avec la contribution de chacun de ses membres, elle vise à créer un programme concret qui répond aux attentes de la communauté et favorise le développement durable pour tous. « J’ai consacré le temps nécessaire pour constituer une équipe de haute qualité, qui reflète la diversité de notre communauté en termes de sexe, d’âge et d’origine territoriale – conclut Cortesi – une équipe qui saura faire face avec succès aux responsabilités qui lui sont confiées ».
LG
