La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à faible revenu et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays où le fardeau de la maladie est le plus lourd. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, avec le VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et novateur, notre stratégie repose sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, à ce que les programmes soient conçus à l’échelle nationale et à ce que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, avec la majorité de notre personnel basé dans les pays de programme. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : POSTULER ICI
CHAI est un employeur de l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
Aperçu du programme
En Côte d’Ivoire, la mortalité maternelle est un problème important, représentant 14 % des décès de femmes chez les 15-19 ans et 21,9 % chez les 20-24 ans. Bien que des progrès aient été réalisés dans les pratiques contraceptives depuis l’Enquête mondiale sur la fécondité de 1984, des défis persistent. Selon l’enquête PMA 2020, le taux de prévalence contraceptive moderne chez les femmes mariées est de 28,3 %, avec 22,0 % pour les méthodes modernes, y compris les injectables sous-cutanés DMPA-SC (32,1 %), les pilules (31,3 %) et les implants (15,3 %).
L’accès à des services de planification familiale de qualité reste insuffisant, ce qui entraîne un nombre élevé de grossesses non désirées et des soins obstétricaux insuffisants, ce qui pose des risques pour la vie, la santé et le bien-être économique des femmes. En réponse, l’CHAI s’engage à réduire la mortalité maternelle en renforçant les capacités du système de santé, en se concentrant sur la prévention, les interventions éprouvées et les aiguillages rapides.
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2024-02-16 00:14:41
